Zoekresultaten
121 - 130 van de 15563 resultaten voor: node onderneming personeel verslaving werkvloer preventief adm beleid 31 waarom preventie
... om informatie te verstrekken aan de OR over het sociale beleid in de organisatie. Daarnaast is het goed als de OR let op de rol die de ... informeren over het gevoerde en te voeren sociaal beleid (tool) én over de ontwikkelingen en plannen voor het komende jaar. De ...
In de gezondheidszorg komt steeds meer nadruk te liggen op preventie. Zo kan een gezonde leefstijl bijdragen aan het voorkomen van hart- ... en diabetes type 2. Ook in de werkomgeving is aandacht voor preventie belangrijk. Dat kan in de arbozorg op verschillende niveaus. ...
In de gezondheidszorg komt steeds meer nadruk te liggen op preventie. Zo kan een gezonde leefstijl bijdragen aan het voorkomen van hart- ... en diabetes type 2. Ook in de werkomgeving is aandacht voor preventie belangrijk. Dat kan in de arbozorg op verschillende niveaus. ...
... Deels komt dat doordat de organisatie zelf niet scherp heeft waarom ze doet wat ze doet. Anderzijds laat de communicatie hierover vaak te ... Ook zijn ze over het algemeen positiever ingesteld op de werkvloer. Doordat ze weten wat het doel is, weten ze ook dat wat ze doen ...
... Deels komt dat doordat de organisatie zelf niet scherp heeft waarom ze doet wat ze doet. Anderzijds laat de communicatie hierover vaak te ... Ook zijn ze over het algemeen positiever ingesteld op de werkvloer. Doordat ze weten wat het doel is, weten ze ook dat wat ze doen ...
... te vertellen, vaak top-down, als management naar de werkvloer: een ontslag, een reorganisatie, de aankondiging van een project. ... de lezer zich overtuigen door uw argumenten? 3.1 Het waarom van schriftelijk rapporteren ...
... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... juridische term voor fusies en overnames is ‘overgang van onderneming’. Daarvan is sprake als de ene werkgever een organisatie of ... worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... gaan denken over de ondernemingsvorm die het beste bij uw onderneming past. 8.1.1 Verschillende redenen wetgeving Als u ... een verantwoorde keuze kunnen maken. 8.1 Waarom terugkeren naar de eenmanszaak? ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... daarom eigenlijk niet hoeven inhouden. Dat was de reden waarom de onderneming het bedrag niet aan de Belastingdienst had afgedragen. ...
... oktober is het Diversity Day. Alleen als verschillen op de werkvloer worden geaccepteerd en werknemers zich vrij en voelen om zichzelf te ... data, bijvoorbeeld uit cijfers over in- en uitstroom van personeel. Is het verloop in bepaalde groepen werknemers aantoonbaar groter? ...