Zoekresultaten
121 - 130 van de 38031 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 3 bovenwettelijke extra vakantiedagen 32 opbouw
... zijn afwezigheid wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid op vakantie wil, heeft hij daar in principe gewoon recht op. Het is vaak zelfs ... Is de werknemer volledig arbeidsongeschikt en re-integreert hij dus niet, dan kunt u geen wettelijke vakantiedagen ...
... te zien welke vervaltermijn geldt voor uw achterban. Is uw onderneming niet bij een cao aangesloten, dan moet de bestuurder in principe de ... instemming van uw ondernemingsraad! Instemmingsrecht bij bovenwettelijke vakantiedagen Houd er rekening mee dat de nieuwe ...
Tot en met 31 december 2021 kunnen organisaties nog subsidie aanvragen via de ... voor demonstratieprojecten, haalbaarheidsstudies en investeringsvoorbereidingsstudies (de DHI-regeling). Er is € 900.000 extra subsidie beschikbaar. Bij de DHI-regeling geldt het motto: wie het ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... recht op maximaal zes aaneengesloten weken adoptie- en pleegzorgverlof. Tot 2019 was dit verlof nog maximaal vier aaneengesloten weken. Werknemers kunnen voor een ... van de bijbehorende uitkering bij UWV (zie paragraaf 10.3). binnen 26 weken ziek Uw werknemers kunnen het verlof ...
... is verplicht om werknemers op die vervaltermijn te wijzen en ze de kans te geven om de vakantiedagen nog wel te benutten. Informeert ... werkgever de werknemers in staat moet stellen om voldoende vakantie op te nemen, ze moet informeren over het risico van het vervallen van ...
... is verplicht om werknemers op die vervaltermijn te wijzen en ze de kans te geven om de vakantiedagen nog wel te benutten. Informeert ... werkgever de werknemers in staat moet stellen om voldoende vakantie op te nemen, ze moet informeren over het risico van het vervallen van ...
... is verplicht om werknemers op die vervaltermijn te wijzen en ze de kans te geven om de vakantiedagen nog wel te benutten. Informeert ... werkgever de werknemers in staat moet stellen om voldoende vakantie op te nemen, ze moet informeren over het risico van het vervallen van ...
... van de vakantiedagen. Hij was van mening dat het recht op vakantie persoonsgebonden is, waardoor de vakantiedagen bij het overlijden van ... rusten van het verrichte werk. De rechter oordeelde anders en kende de weduwe de uitbetaling van de vakantiedagen toe. Hij deelde het ...
... wel dat de werknemer redelijkerwijs in staat is geweest om vakantie op te nemen. Als een werknemer kan aantonen dat dit niet het geval is, blijven zijn wettelijke vakantiedagen – net als bovenwettelijke vakantiedagen – vijf jaar geldig. Afwijken van ...