Zoekresultaten
111 - 120 van de 21307 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 23 grondslag doorbetaling
... die ondernemingen ziet door de loondoorbetalingsplicht bij ziekte eerder af van het aannemen van nieuwe werknemers. Groeimogelijkheden ... gaf eerder aan de loondoorbetalingsplicht bij ziekte niet te willen verkorten, maar de roep om dit wel te doen wordt luider. ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... blijkt uit verkennend onderzoek van vakbond FNV onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ...
... Uw onderneming beslist zelf of een werknemer bij ziekte zijn auto van de zaak kan behouden of moet inleveren: Gaat het ... immers weer snel hervatten. Ziet het ernaar uit dat de ziekte langere tijd gaat duren, dan kunt u de auto innemen. Dit speelt ook als ... bijtellen voor zijn privégebruik van de auto. 6.2 Ziekte ...
... Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ... dan is mogelijk het regresrecht van toepassing. De organisatie kan de schade dan verhalen op die andere partij. Dat geldt niet ...
... Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ... dan is mogelijk het regresrecht van toepassing. De organisatie kan de schade dan verhalen op die andere partij. Dat geldt niet ...
... Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ... dan is mogelijk het regresrecht van toepassing. De organisatie kan de schade dan verhalen op die andere partij. Dat geldt niet ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dan het minimumloon te betalen, als zij door hun handicap of ziekte minder presteren ten opzichte van werknemers zonder beperking. ...
... nog steeds ziek, dan hangt de situatie af van de vraag of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... of een 42e-weeksmelding heeft gedaan (zie paragraaf 2.1.5), moet u via een speciaal formulier aan UWV doorgeven dat de ziekte ...