Zoekresultaten
101 - 110 van de 32967 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... hoog tijd om uw werknemers te informeren over hun saldo aan vakantiedagen per 1 januari 2014. Houd daarbij rekening met het bestaande saldo ... bedraagt vier keer de wekelijkse arbeidsduur. Daarnaast kunnen er in uw cao of binnen uw eigen organisatie afspraken bestaan over het toekennen van bovenwettelijke ...
Werknemers met reumaklachten kunnen vaak prima aan het werk blijven. Met de juiste medicatie en aanpassingen ... en heeft ervoor gezorgd dat veel reumapatiënten aan het werk konden blijven. Driekwart van de gebruikers van het middel krijgt het ...
... een proef starten waarbij werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega intensieve mantelzorg moet ... te schenken aan zorgverlenende collega’s. Een organisatie die dit beleid wil doorvoeren, doet er goed aan eerst te ...
... een proef starten waarbij werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega intensieve mantelzorg moet ... te schenken aan zorgverlenende collega’s. Een organisatie die dit beleid wil doorvoeren, doet er goed aan eerst te ...
... een proef starten waarbij werknemers hun bovenwettelijke vakantiedagen aan een collega kunnen schenken. Bijvoorbeeld omdat die collega intensieve mantelzorg moet ... te schenken aan zorgverlenende collega’s. Een organisatie die dit beleid wil doorvoeren, doet er goed aan eerst te ...
... willen dat deze bedrijfstakken een hogere compensatie kunnen krijgen om hun vaste lasten te dekken. Om te zorgen dat ondernemingen de rekeningen voor bijvoorbeeld huur of onderhoudscontracten kunnen blijven betalen heeft het kabinet de Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB ...
... werkt, maar minder dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt, hij voor elk van die extra gewerkte uren een bonus ontvangt. ... . Zo zou het extra belonen van deeltijders in veel gevallen kunnen leiden tot onderscheid op grond van arbeidsduur, omdat voltijders dit ...
... werkt, maar minder dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt, hij voor elk van die extra gewerkte uren een bonus ontvangt. ... . Zo zou het extra belonen van deeltijders in veel gevallen kunnen leiden tot onderscheid op grond van arbeidsduur, omdat voltijders dit ...
... werkt, maar minder dan de fulltime arbeidsduur die in de organisatie geldt, hij voor elk van die extra gewerkte uren een bonus ontvangt. ... . Zo zou het extra belonen van deeltijders in veel gevallen kunnen leiden tot onderscheid op grond van arbeidsduur, omdat voltijders dit ...
... weerhoudt dit verstokte rokers niet van roken na het werk of buiten de werkplek. Dit terwijl een rookvrije werkomgeving (tool) ... dus ondersteuning nodig om het gewenste gezonde gedrag te kunnen volhouden. Werkgevers kunnen hierbij denken aan het creëren van een ...