Zoekresultaten
11 - 20 van de 39374 resultaten voor: onderneming salaris personeelssubsidies participatiewet 23 begeleiding en financieel voordeel
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... . Ook is het kabinet van plan de loonkostensubsidie uit de Participatiewet te vervangen door loondispensatie. Werkgevers ontvangen dan ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... . Ook is het kabinet van plan de loonkostensubsidie uit de Participatiewet te vervangen door loondispensatie. Werkgevers ontvangen dan ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
... Arbowet niet verplicht signalering Uw onderneming is op grond van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) als werkgever ... Ook al zijn schulden van werknemers geen arboprobleem en bent u niet verplicht om hier iets voor te regelen, het is verstandig om ook ...
... in dienst die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten valt, dan is het mogelijk dat uw organisatie ... u voor hem op basis van de Wet harmonisering instrumenten Participatiewet € 2.000 premiekorting. Deze wet moet wel nog goedgekeurd ...
Eerste lid De ondernemer en de ondernemingsraad komen met elkaar bijeen binnen twee weken nadat hetzij ... bedoelde overlegvergaderingen worden de aangelegenheden, de onderneming betreffende, aan de orde gesteld, ten aanzien waarvan hetzij de ... standpunten kenbaar te maken. Onder de aangelegenheden, de onderneming betreffende, is niet begrepen het beleid ten aanzien van, alsmede ...
... door de bestuurder of degene die hem ingevolge artikel 23, vijfde lid, vervangt en de voorzitter of de plaatsvervangende voorzitter ... agenda en het verslag van de overlegvergadering aan de in de onderneming werkzame personen bekend worden gemaakt. Zesde lid Ten ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... Ook in 2016 krijgen werkgevers op basis van de Participatiewet 23% vergoeding voor de werkgeverslasten van werknemers met ...
... met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de ... Ook in 2016 krijgen werkgevers op basis van de Participatiewet 23% vergoeding voor de werkgeverslasten van werknemers met ...
... werknemers opleveren, iets wat weer ten goede komt aan uw onderneming. Fiscaal Voor zowel de werknemer als voor uw onderneming ... voor de premies werknemersverzekeringen zit of niet en onder het maximumbijdrageloon voor de werkgeversheffing Zorgverzekeringswet. ...
... u duidelijkheid over de functies binnen uw organisatie en maakt u inzichtelijk hoe die zich tot elkaar verhouden. Doordat u de ... werk gelijkwaardig loon krijgen. Bij het vaststellen van het salaris moet de werkgever dezelfde maatstaven hanteren. Hij mag dus geen ...