Zoekresultaten
11 - 20 van de 28952 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 1 basis agile werken 11 redenen overstap agile
... de Wet op de ondernemingsraden (WOR) van toepassing als uw organisatie een agile transitie wil doorvoeren. De organisatie heeft bij een ... doorvoeren om agile werken in te voeren. WOR leidinggeven Op grond van artikel 25, lid 1e WOR is uw adviesrecht van ...
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak onder ... moet u de samenwerking opzoeken met alle partijen in de organisatie. Belangrijk hierbij is de bestuurder. Neem hem mee in uw plannen en ...
voorgenomen besluit moment Een agile transitie doorvoeren gaat volgens een agile werkwijze. Of uw organisatie een agile transitie doormaakt of de agile werkwijze toepast op een ...
veranderen Het effect van agile werken op uw dagelijkse praktijk is groot. Mogelijk herkent u het gevoel dat u niet meer overal tijdig bij betrokken bent, dat de organisatie aan het veranderen is zonder dat uw OR erbij betrokken is. Uw OR ...
... complexiteit In de praktijk kan uw organisatie iedere verandering op een agile wijze aanvliegen, de grootte van een verandering maakt daarbij niet uit. ...
... om snel in te kunnen spelen op veranderingen. Het zogenoemde agile werken kan daarbij helpen. Wil de bestuurder overstappen op agile werken, ... aan de ondernemingsraad (OR) voor advies. Gaat de organisatie volledig over op agile werken, dan moet de organisatiestructuur ...
... en dat kan niet met de huidige systemen. De manier van werken verandert, bijvoorbeeld omdat uw werkgever van werknemers vraagt dat ze ... wel optimaal bereikbaar zijn voor de werknemers. Uw organisatie verhuist fysiek naar een ander pand, en die omgeving stelt andere ...
... grondslagen samenhang Uw onderneming kan op basis van verschillende grondslagen met minimumlonen te maken hebben. Het minimum waar uw organisatie zich sowieso aan moet houden, is het wettelijk minimumloon. Dit ... minimum in strijd is met het wettelijk minimum. 1.1 Basis ...
... (basis)onderdeel van hun loon in geld. Zoals u in paragraaf 1.3 al kon lezen, moet u voor het salaris altijd het wettelijke minimumloon als ... verschilt per onderneming. Sommige ondernemingen werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...