Zoekresultaten
11 - 20 van de 24336 resultaten voor: node onderneming arbo timemanagement oorzaken tijdgebrek 21 hoeveelheid werk
... niet altijd voort uit onwil of onmacht. Sterker nog, uw onderneming kan ook zelf tekort zijn geschoten, bijvoorbeeld omdat u een klacht ... Ga na of er een klacht loopt en anticipeer op de mogelijke oorzaken daarvan. Documenten kopieën meesturen proactief ...
... niet altijd voort uit onwil of onmacht. Sterker nog, uw onderneming kan ook zelf tekort zijn geschoten, bijvoorbeeld omdat u een klacht ... Ga na of er een klacht loopt en anticipeer op de mogelijke oorzaken daarvan. Documenten kopieën Als uw onderneming een ...
... Ook uw OR kan hem waarschuwen. Interne en externe oorzaken wetgeving Zowel interne als externe factoren kunnen een ... te maken met de financiële situatie van een organisatie. Uw onderneming draait verlies of een non-profitorganisatie kampt met teruglopende ...
werkende armen Armoede is één van de oorzaken waardoor schulden kunnen ontstaan. Het klinkt misschien niet logisch ... Naast armoede zijn er uiteraard nog andere oorzaken van geldproblemen onder werknemers te benoemen. Denk aan: ... belastingschulden, een studieschuld en boetes. 1.2 Oorzaken van schulden ...
... zélf verbetering kunt aanbrengen. Er is ook aandacht voor timemanagement in teamverband. Want vrijwel iedereen heeft te maken met het ... ook aandacht voor de invloeden van het team in relatie tot timemanagement. Met een goede rol- en taakverdeling binnen uw team kan ...
... en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ongunstige en zeer korte werktijden, minder stress door ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... management om een visie te ontwikkelen op veilig en gezond werk? minder verzuim; minder kosten, geen claims bijvoorbeeld voor beroepsziekten; verbetering van het werk; minder of helemaal geen arbeidsongevallen. Het Studiecentrum ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... moet in verhouding staan tot de aard van de situatie en de hoeveelheid privéverplichtingen die deze met zich meebrengt. De werknemer ... U mag de werknemer in elk geval niet ontslaan als hij zijn werk heeft verzuimd vanwege een noodsituatie, zelfs niet als hij het genoten ...
... actief beleid kan voeren om hoge werkdruk tegen te gaan. De hoeveelheid werk is de voornaamste oorzaak van een hoge werkdruk. Veel reorganisaties ...