Zoekresultaten
11 - 20 van de 16389 resultaten voor: node onderneming arbo kantoorinrichting 5 flexplekken belangrijk punt aandacht
... informeel De werkgever kan zelf kiezen hoe hij de flexplekken wil inrichten. Hoe flexplekken ook worden ingericht, de ... Koffiehoek: ruimte voor informele ontmoetingen. 5.4.1 Voorzieningen op de werkplek Werknemers moeten bij flexplekken van ...
zininleiders Een dubbele punt kondigt iets aan, zoals een opsomming, citaat of verklaring. Ook na ... gezegd’, ‘kortom’ en ‘hoe dan ook’, is een dubbele punt op zijn plaats. Een voorbeeld is: ‘Kortom: de prijs moet omlaag.’ Na ... is ingedeeld, zijn dubbele punten overbodig. 4.5 Dubbele punt ...
... van een quick-scan kunt u zien hoe uw organisatie op dit punt scoort. Per e-mail krijgt u vervolgens concrete feedback over de mogelijke ... - moet Europese werkgevers bewustmaken van de noodzaak om aandacht te schenken aan de psychische gezondheid van werknemers. De ...
... van de WOR staan de speciale taken van de OR. Daarin is ook aandacht voor arbeidsomstandigheden. Artikel 28, lid 3 luidt: ‘De ... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij ... preventiemedewerker is, heeft twee petten op. Daarom is het belangrijk dat hij tijdens een gesprek met de werkgever benadrukt vanuit welke ... Preventiemedewerker goed voorbereid gesprek over arbo in ...
... over de arbeidsomstandigheden in de organisatie. Het is belangrijk dat hij zich goed voorbereidt en in het gesprek benadrukt dat hij ... preventiemedewerker is, heeft twee petten op. Daarom is het belangrijk dat hij tijdens een gesprek met de werkgever benadrukt vanuit welke ... Preventiemedewerker goed voorbereid gesprek over arbo in ...
... ligt dan alweer op de loer. Daarom is het belangrijk om niet alleen stil te staan bij ongevallen, maar ook bij ... aannemen en de verandering als last beschouwen. 5. De aanhouder wint u stuit op weerstand Als preventiemedewerker ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... nog niet toe is aan actie en u snel handelen juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ... zijn actieve invloed omdat de vaart eruit is. 4.5 Actie ondernemen ...
Voordat u met de inrichting van flexplekken aan de slag gaat, heeft u zich natuurlijk afgevraagd of uw ... goed te kunnen adviseren over het wel of niet invoeren van flexplekken. 7.3.1 Afstemmen op de werkomgeving Alleen als u weet wat ... werknemer als van klanten. Kan de medewerker wel rustig een belangrijk telefoongesprek voeren of vertrouwelijke teksten typen zonder dat ...
... Een werkgever kan verschillende redenen hebben om flexplekken in te voeren. Bijvoorbeeld als vaste werkplekken regelmatig leeg ... als die van klanten. Kan de werknemer wel rustig een belangrijk telefoongesprek voeren of vertrouwelijke teksten typen zonder dat ...