U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
…
Conflicten aanpakken en oplossen6. Het laatste redmiddel: een juridische procedure
Voor Organisatie & Leidinggeven

6. Het laatste redmiddel: een juridische procedure

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: maart 2023

Soms komen partijen er echt niet uit, en is er geen andere oplossing dan het starten van een juridische procedure. Een rechtsgang is echter niet bevorderlijk voor een goede toekomstige verstandhouding. In de praktijk is dreigen met juridische stappen vaak al voldoende om weer met elkaar in gesprek te komen en een oplossing af te dwingen.

overwegen

Als de partijen er in een conflict echt niet uitkomen en de pogingen tot bemiddeling zijn gestrand, is er altijd nog een gerechtelijke procedure te overwegen. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden, voornamelijk afhankelijk van welke partijen er bij het conflict zijn betrokken. In dit hoofdstuk leest u over de diverse juridische stappen die in dat geval gezet moeten worden.

6.1 Arbitrage

Als het niet lukt om met bemiddeling een oplossing te vinden voor een conflict, is er nog een laatste optie: arbitrage. Een onafhankelijke partij velt dan een definitief, bindend oordeel. Ook een verliezer Arbitrage kent een groot nadeel. Zo is er bijvoorbeeld vaak niet alleen een winnaar, maar ook een verliezer van het conflict. Het is dus niet...

6.2 Dreigen met een proces

Conflicten op het werk kunnen zo hoog oplopen, dat na bemiddeling zelfs arbitrage niet tot een oplossing van het conflict leidt. Dan is een gang naar de rechter de enige volgende stap, waarbij het conflict allereerst wordt voorgelegd aan de kantonrechter. Doorgaans heeft procederen geen positieve uitwerking op het oplossen van een conflict en het...

6.3 Verloop van de rechtsgang

De gemiddelde Nederlander is één keer in zijn leven betrokken bij een rechtszaak. Voor organisaties is de kans om betrokken te raken bij een procedure groter, al zal een gemiddeld bedrijf de deur bij de rechtbank ook niet platlopen: als het even kan, probeert men rechtszaken te vermijden. Met of zonder advocaat Stel dat uw organisatie onverhoopt...