3.3 Dagloon

bepaling refertejaar

benodigde gegevens

Voor een uiteindelijke uitkering op grond van de werknemersverzekeringen is het dagloon van belang. Het uitkeringsdagloon is het dagloon van de werknemer waarop UWV zijn uitkering baseert. Dit dagloon wordt berekend door het loon over het zogeheten refertejaar te delen door 261 (het aantal uitkerings- of werkdagen per jaar), maar bedraagt maximaal € 222,78 bruto per dag (bedrag per 1 juli 2020). De bepaling van het refertejaar hangt af van welke uitkering het betreft:

• WIA/WAO-uitkeringen: het jaar vóór de eerste arbeidsongeschiktheidsdag dat eindigt met het laatste volledige aangiftetijdvak voor dat van het ontstaan van de arbeidsongeschiktheid;
• WW- en ZW-uitkeringen: het jaar vóór de eerste werkloosheids- of ziektedag dat eindigt met het voorlaatste volledige aangiftetijdvak voor dat van het ontstaan van de werkloosheid of ziekte.

UWV haalt de voor de dagloonberekening benodigde gegevens uit de Polisadministratie. Soms wordt het dagloon net iets anders berekend, zoals bij arbeidsgehandicapten en werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn en na 104 weken ziekte in de WW komen.