5. Eigenrisicodrager ZW
Afhankelijk van de situatie van uw organisatie, kan het lonen om het risico van ziekte van (ex-)werknemers zelf te dragen in plaats van dit publiek via UWV verzekerd te hebben. Vervolgens is het een afweging om het risico al dan niet privaat te verzekeren. Bij de afweging is het van belang om het ziekterisico binnen uw organisatie goed in kaart te brengen en de voordelen en nadelen tegen elkaar af te wegen.
eerst loon doorbetalen
Ongeacht of uw organisatie eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) is of niet, moet er bij arbeidsongeschiktheid van werknemers eerst maximaal twee jaar het loon doorbetaald worden (zie ook paragraaf 2.1). In de loondoorbetalingsperiode bent u als werkgever ook verantwoordelijk voor de re-integratie. Voor sommige werknemers verzacht UWV de loondoorbetalingsplicht door een ZW-uitkering te betalen (zie hoofdstuk 3).