Zoekresultaten
1 - 10 van de 18375 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 76 sancties negeren
... werktijden van de werknemers heeft vormgegeven, dan komt uw organisatie doorgaans sneller weg met slechts een waarschuwing. 3.3.1 ... of als er sprake is van een ernstige overtreding. De Arbeidsinspectie is altijd bereid om advies en extra voorlichting te geven als ...
... inspecteur dus ook de thuiswerkplek van de werknemers in uw organisatie kunnen controleren, maar in de praktijk controleert de NLA geen ... of als er sprake is van een ernstige overtreding. De Arbeidsinspectie is altijd bereid om advies en extra voorlichting te geven als ...
binnen 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert u daarmee verhoogde boetes, het ...
binnen 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert uw werkgever daarmee verhoogde ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... nieuwe machine Als er iets verandert in uw organisatie dat invloed heeft op arbeidsrisico’s, actualiseert u de RI&E. ... beeldschermwerk. Maatregelen motivatie leidinggeven op afstand De belangrijkste negatieve consequenties van het ...
... Bij het niet voldoen aan de bewaarplicht kan uw organisatie met diverse (kostbare) gevolgen te maken krijgen. Boete opzet of grove schuld Zo kan uw organisatie een verzuimboete van de Belastingdienst verwachten, als ... van deze cijfers ligt de bewijslast vervolgens bij uw organisatie in plaats van dat de Belastingdienst de juistheid ervan moet ...
... heeft geschort qua re-integratie-inspanningen en wat uw organisatie dus alsnog moet regelen om wél aan haar verplichtingen te voldoen. ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... Die krijgen werkgevers als zij een eerste waarschuwing negeren of als zij niet op tijd de vereiste maatregelen hebben genomen. Soms ... hoog de boete precies is, hangt ook af van de grootte van de organisatie en de ernst van de situatie. Een boete voor het ontbreken van de ...
- 1 van 1838
- ››