Zoekresultaten
1 - 10 van de 39366 resultaten voor: node onderneming arbo dynamische risico inventarisatie en evaluatie rie heldere rolverdeling 83 evenwicht
Hoe is de werking van uw Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) in de praktijk en waar zitten nog verbeterpunten? Maakt uw ...
Voor het begeleiden van een dynamische RI&E is een evenwicht tussen kennisgerichtheid en klantgerichtheid belangrijk. Dat helpt bij het geven van advies. 8.3.1 ... het aanbieden van oplossingen die daarbij passen. 8.3.2 Risico’s van overbenadrukken valkuil vertrouwen Een ...
Een inventarisatie leidt tot een overzicht van de risico’s op een afdeling of ... waarbij u vaststelt hoeveel mensen erbij betrokken zijn en wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn. Bij de evaluatie kent u vervolgens ...
... partijen zijn van groot belang tijdens het uitvoeren van de dynamische RI&E binnen een organisatie. 8.5.1 Rollen en ... zij actief deelnemen aan het identificeren en evalueren van risico’s op de werkvloer. Werkgever als facilitator: de werkgever heeft ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
verminderen Wilt u weten of het nodig is om risico’s te verminderen, en hoe u dat moet doen, dan moet u allereerst de ... aan de hand van checklists ook wel bekend als een risico-inventarisatie. Checklist vragenlijst Werkgevers gebruiken ...
... beperken Volgens de Arbowet moet u PSA opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie en in het plan van aanpak maatregelen om PSA te ...
INK-model De dynamische RI&E is gebaseerd op het gedachtengoed van het Nederlandse INK-model ... managementmodel dat helpt bij het evalueren, ontwikkelen en besturen van organisaties – dat is afgeleid van het Europese EFQM ... (zie het kader op pagina 45), want die vraagt om de risico’s op gedrag, techniek en organisatie in kaart te brengen zodra er iets ...
... goed is. Een belangrijke succesfactor daarvoor is de rolverdeling in uw OR. U las in hoofdstuk 2 al over de verschillende rollen ... voor: De contactpersoon: heeft een signalerende taak en netwerkt met uw achterban. Het vaste commissielid: heeft de ...
... zijn diverse partijen betrokken, die elk hun eigen rechten en plichten hebben rond de re-integratie. Werkgever op initiatief ... aangezien hij degene is die afwezig is wegens ziekte en weer aan het werk moet zien te komen (als dat mogelijk is). Hij is dan ook ...
- 1 van 3937
- ››