Zoekresultaten
1 - 10 van de 29759 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelstekort tegengaan waarom tekort 14 technologie geen utopie
... en dat daar vermoedelijk de sleutel tot de oplossing van het personeelstekort op macroniveau ligt. Kennis technici korte ... kunnen werken. In Nederland is er echter een groot tekort aan mensen die om kunnen gaan met nieuwe technologie, op álle niveaus. ...
Door personeelstekort krijgt ruim de helft (54%) van de Nederlandse organisaties het ... omstandigheden het werk goed te kunnen blijven doen. Ook de organisatie heeft er alle belang bij dat werknemers goed blijven functioneren. ... dat ruim de helft (56%) van de werknemers het afgelopen jaar geen cursus of training heeft gevolgd. Bijna de helft (43%) van de werknemers ...
Door personeelstekort krijgt ruim de helft (54%) van de Nederlandse organisaties het ... omstandigheden het werk goed te kunnen blijven doen. Ook de organisatie heeft er alle belang bij dat werknemers goed blijven functioneren. ... dat ruim de helft (56%) van de werknemers het afgelopen jaar geen cursus of training heeft gevolgd. Bijna de helft (43%) van de werknemers ...
... banen. De instantie stipt aan dat een combinatiebaan een personeelstekort helpt terug te dringen, maar ook om goede afspraken vraagt. ... meer uitdaging. Werkgevers kunnen door combinatiebanen hun personeelstekort verminderen, werknemers meer kennis en ervaring laten opdoen ... vooraf om goedkeuring te vragen. Personeelstekort tegengaan met combinatiebanen ...
... banen. De instantie stipt aan dat een combinatiebaan een personeelstekort helpt terug te dringen, maar ook om goede afspraken vraagt. ... meer uitdaging. Werkgevers kunnen door combinatiebanen hun personeelstekort verminderen, werknemers meer kennis en ervaring laten opdoen ... vooraf om goedkeuring te vragen. Personeelstekort tegengaan met combinatiebanen ...
... banen. De instantie stipt aan dat een combinatiebaan een personeelstekort helpt terug te dringen, maar ook om goede afspraken vraagt. ... meer uitdaging. Werkgevers kunnen door combinatiebanen hun personeelstekort verminderen, werknemers meer kennis en ervaring laten opdoen ... vooraf om goedkeuring te vragen. Personeelstekort tegengaan met combinatiebanen ...
... banen. De instantie stipt aan dat een combinatiebaan een personeelstekort helpt terug te dringen, maar ook om goede afspraken vraagt. ... meer uitdaging. Werkgevers kunnen door combinatiebanen hun personeelstekort verminderen, werknemers meer kennis en ervaring laten opdoen ... vooraf om goedkeuring te vragen. Personeelstekort tegengaan met combinatiebanen ...
... (62%) waar ze ongestoord hun werk kunnen doen. Ze hebben dus geen last van de nadelen van een kantoortuin die hun werknemers wel ... geeft 29% aan gefrustreerd te zijn door gebrekkige technologie tegenover 39% van de werknemers. Ook schat slechts 34% van de ... de werknemers aangeeft daaraan veel waarde te hechten. Waarom leidinggevenden inschattingsfouten maken ...
... imago De werkgever houdt de voordelen voor de organisatie in het oog. Vaak zullen die van financiële aard zijn, maar als ... maar niet te spreken van de gevolgen voor het imago van uw organisatie. 5.6 Technologie ...
... Een dynamische omgeving vraagt om een wendbare organisatie en flexibele werknemers, nu én in de toekomst. SPP is dan ook geen eenmalige actie, maar een cyclisch proces. Om de zoveel tijd maakt ... oplegt. Meer hierover leest u in hoofdstuk 2. 1.1 Waarom SPP? ...
- 1 van 2976
- ››