Zoekresultaten
1 - 10 van de 17275 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 41 uitzondering toegestaan
De Arbeidstijdenwet (ATW) stelt kaders voor de werk- en rusttijden van zwangere ... uit de Arbeidstijdenwet. 2.3.1 Vaker rusten pauze vermoeidheid Zeker naarmate de zwangerschap vordert, neemt ... aan (extra) rust toe. Zwangere werkneemsters hebben dan ook recht op één of meer pauzes, buiten de reguliere pauzes om. Deze extra pauzes ...
Op bovenstaande hoofdregel is een uitzondering van toepassing. Het is namelijk toegestaan om de rusttijd in een periode van zeven dagen één keer met drie ... werkweek rustregels Iedere werknemer heeft recht op een werkvrij weekend. Het weekend hoeft niet van vrijdagavond tot ...
cao Ook de Arbeidstijdenwet kent het overeenstemmingsrecht. Op diverse punten mag uw ... met de OR op onder meer de volgende punten afwijken van de Arbeidstijdenwet: de pauzeregeling (artikel 5:4); het verbod op ... de aard van de arbeid voortvloeit. Maar zondagsarbeid is wel toegestaan bij collectieve regeling of in overeenstemming met de OR. In het ...
... dat hij zijn vakantiebijslag maandelijks verwerkt in zijn salaris zou ontvangen. Op dit punt wees de rechter de vordering van de ... stellen om vakantie op te nemen. De werknemer moet dus het recht behouden om op vakantie te gaan. Daarnaast moet op de loonstrook ...
... heeft als onderdeel van de eindafrekening natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en hoe lang zij mogen werken binnen een bepaalde periode. ...
... De rechter was echter van mening dat een werkgever het recht heeft om een pauzeregeling aan te passen of te schrappen. De zaak ... omdat deze dan niet geldt als een pauze in het kader van de Arbeidstijdenwet. De pauzes maakten daarmee deel uit van de arbeidstijd. Na ...
... De rechter was echter van mening dat een werkgever het recht heeft om een pauzeregeling aan te passen of te schrappen. De zaak ... omdat deze dan niet geldt als een pauze in het kader van de Arbeidstijdenwet. De pauzes maakten daarmee deel uit van de arbeidstijd. Na ...
... De rechter was echter van mening dat een werkgever het recht heeft om een pauzeregeling aan te passen of te schrappen. De zaak ... omdat deze dan niet geldt als een pauze in het kader van de Arbeidstijdenwet. De pauzes maakten daarmee deel uit van de arbeidstijd. Na ...
... de beslagvrije voet uitbetalen); WGA-premie (door uw onderneming op de werknemer verhaald, wat mogelijk is voor maximaal 50%); ... per maand); arbeidsbeperkte werknemers, waarbij de uitzondering niet alleen geldt voor huisvestings- en zorgverzekeringskosten ...
- 1 van 1728
- ››