Zoekresultaten
1 - 10 van de 39888 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet wie geldt atw 22 zwangere en pas bevallen werkneemsters
... of om te kolven, zonder dat dit gevolgen heeft voor het salaris. afsluitbare ruimte In overleg kan uw organisatie met de ... afspreken dat de werkneemster voor een deel thuiswerkt. Uw onderneming is verplicht om voor het voeden of kolven een geschikte, ...
De Arbeidstijdenwet (ATW) stelt kaders voor de werk- en rusttijden van zwangere werkneemsters, voor ... stellen om deze controles en onderzoeken te ondergaan. Dat geldt ook voor speciale controles, zoals een vruchtwaterpunctie, vlokkentest en ...
veiligheid gezondheid De Arbeidstijdenwet heeft als hoofddoel de veiligheid, de gezondheid en het ... van arbeid en zorg bevorderen. U moet zich op grond van de ATW actief inzetten om het voor werknemers mogelijk te maken om werk te ... met eventuele zorgtaken. Speciale groepen zwangere vrouwen De ATW heeft ook tot doel om bepaalde groepen werknemers ...
Tijdens de zwangerschap en na de bevalling heeft een werkneemster het recht op aanpassing van de ... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ... opnemen over de specifieke risico’s die zwangere en pas bevallen vrouwen lopen tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden. Ook ...
Tijdens de zwangerschap en na de bevalling heeft een werkneemster het recht op aanpassing van de ... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ... opnemen over de specifieke risico’s die zwangere en pas bevallen vrouwen lopen tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden. Ook ...
Tijdens de zwangerschap en na de bevalling heeft een werkneemster het recht op aanpassing van de ... gevaar lopen tijdens de uitvoering van haar werk. Zwangere vrouwen moeten gezond en veilig kunnen werken. Daarvoor zijn er ... opnemen over de specifieke risico’s die zwangere en pas bevallen vrouwen lopen tijdens het uitvoeren van hun werkzaamheden. Ook ...
borstvoeding vrijaf Zwangere vrouwen en moeders tijdens de lactatie (periode van het geven van borstvoeding) ... over de arbeidsrisico’s tijdens de zwangerschap. Hetzelfde geldt als de werkneemster nog borstvoeding geeft. 8.4.2 Tillen en hurken ...
... de arbeidstijden en de arbeidsomstandigheden. Zo moet de zwangere voldoende pauzes nemen, mag ze niet te lang werken en geen ... tien kilo in een keer wordt getild. Vanaf de twintigste week geldt een maximum van niet vaker dan tien keer per dag vijf kilo handmatig ...
... de arbeidstijden en de arbeidsomstandigheden. Zo moet de zwangere voldoende pauzes nemen, mag ze niet te lang werken en geen ... tien kilo in een keer wordt getild. Vanaf de twintigste week geldt een maximum van niet vaker dan tien keer per dag vijf kilo handmatig ...
... met de bijzondere regels rondom zwangerschap. Zo geniet de zwangere werkneemster extra ontslagbescherming doordat er voor haar een opzegverbod geldt. Doordat er voor zwangere werkneemsters een opzegverbod geldt, wordt ...
- 1 van 3989
- ››