Zoekresultaten
1 - 10 van de 36901 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te besteden budget 42 besteding
... kunnen zelf beslissen waaraan zij het beschikbare geld besteden en op welk moment – binnen het kalenderjaar – zij dat doen. Een ... want er hoeft niets tegenover de besteding te staan: er is geen sprake van een ‘ruil’ maar simpelweg van de besteding ... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ...
... want er hoeft niets tegenover de besteding te staan: er is geen sprake van een ‘ruil’ maar simpelweg van de besteding ... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ...
... want er hoeft niets tegenover de besteding te staan. Er is geen sprake van een ‘ruil’ maar simpelweg van het besteden ... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ...
... Als werknemers hun keuzebudget aan geldelijke doelen besteden, zult u die ook op de loonstrook opnemen. Afhankelijk van of het doel ... weten de werknemers precies wat zij nog over hebben aan te besteden budget. 10.2 Besteding budget ...
... Het is niet toegestaan dat geld een andere bestemming te geven. Dit bevestigde de Hoge Raad onlangs. Aan een transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
uitruilen Als uw onderneming ervoor kiest om de werknemers een cafetariaregeling aan te bieden, houdt dat kort gezegd in dat zij belast loon kunnen uitruilen voor ... wijziging van een afgesproken beloning en niet van puur een besteding van het afgesproken loon. Meer over de voorwaarden van een ...
aanbieden uitruilen Uw onderneming kan werknemers flexibele arbeidsvoorwaarden aanbieden door middel ... genieten. U spreekt dus af om een overeengekomen beloning te wijzigen voor een andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ...
... voordeel. U spreekt dus af om de ene overeengekomen beloning te wijzigen voor de andere. De werknemer kan bijvoorbeeld een stukje van zijn ... Slim spelen met de vrije ruimte stimuleren Uw onderneming kan uiteraard ook handig gebruikmaken van de vrije ruimte: als u ...
... Een werkgever is niet verplicht om een cafetariaregeling aan te bieden. Werknemers kunnen dit dus niet van een organisatie eisen, tenzij dit ... wijziging van een afgesproken beloning en niet van puur een besteding van het afgesproken loon. De realiteitswaarde houdt kort gezegd in ...
... verhogen van hun duurzame inzetbaarheid met behulp van het budget. Bij één derde van de werkgevers uit het onderzoek hebben ... Van de werkgevers is 15% bezig een persoonlijk budget in te voeren. Werknemers hebben gemiddeld € 1.200 tot hun beschikking. Het doel ...
- 1 van 3691
- ››