Zoekresultaten
91 - 100 van de 24719 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 3 gebruik communicatiestijlenmodel 31 inhoud
enquêtes Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... een medewerkerstevredenheidsonderzoek plaats. Maak daar gebruik van! Belangrijke onderdelen van het OR-werk zijn kijken en observeren, ... om serieus werk te maken van het werkoverleg. 3.2.1 Onderling informatie uitwisselen kwartaalrapportages ...
... voor zorgen dat de telefoon altijd wordt opgenomen! 4.3.1 Centrale plaats algemeen nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ...
In 2020 mag uw organisatie nog steeds rechtstreeks de nominale premie voor de ... wel omlaag naar € 1.421 per jaar. Het bedrag dat uw organisatie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar van een werknemer mag betalen, ... dan mag de werkgever bij elke betaling maximaal € 109,31 inhouden en aan de verzekeraar betalen. Giraal betalen is verplicht ...
In 2020 mag uw organisatie nog steeds rechtstreeks de nominale premie voor de ... wel omlaag naar € 1.421 per jaar. Het bedrag dat uw organisatie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar van een werknemer mag betalen, ... dan mag de werkgever bij elke betaling maximaal € 109,31 inhouden en aan de verzekeraar betalen. Giraal betalen is verplicht ...
In 2020 mag uw organisatie nog steeds rechtstreeks de nominale premie voor de ... wel omlaag naar € 1.421 per jaar. Het bedrag dat uw organisatie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar van een werknemer mag betalen, ... dan mag de werkgever bij elke betaling maximaal € 109,31 inhouden en aan de verzekeraar betalen. Giraal betalen is verplicht ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... eigenrisicodrager is voor de Ziektewet (zie paragraaf 15.3), moeten die gegevens vijf jaar bewaard blijven. Controle ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere werknemers aantrekken als uw organisatie uit evenwicht lijkt te zijn? Aan de hand van de theorie over ... of ‘maatschappelijk verantwoord werken’. 3.2 De dynamiek in organisaties ...