Zoekresultaten
81 - 90 van de 38014 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive
... grootste kans lopen om gepest te worden, zijn werknemers tussen de 40 en 49 jaar. Werknemers die ouder zijn, lopen juist de minste kans. ... op de werkvloer aanzienlijk. Ook als werknemers weinig invloed hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat ...
... grootste kans lopen om gepest te worden, zijn werknemers tussen de 40 en 49 jaar. Werknemers die ouder zijn, lopen juist de minste kans. ... op de werkvloer aanzienlijk. Ook als werknemers weinig invloed hebben op het werk dat ze doen, kan dit pesten in de hand werken, omdat ...
... gebruikelijke 24-uurs diensten. De kazerne is dan gesloten tussen 23:00 uur en 07:00 uur. Ook krijgt de kazerne een buurtfunctie. Dit ... De OR heeft adviesrecht over een belangrijke wijziging in de organisatie zoals een belangrijke wijziging van de werkzaamheden ( artikel 25 ...
... meer verwachtingen als het aankomt op arbeidsvoorwaarden en daarnaast is het tegenwoordig gebruikelijker om af en toe van baan te ... vinden het vaak prettig als ze zelf kunnen kiezen hoe ze hun werk inplannen, hoe ze dit combineren met hun privéleven en van welke ... bonus studiekostenvergoeding 2.3 Invloed van werknemers ...
... te rekenen, kunt u ook de omgekeerde weg bewandelen en ervoor kiezen om uw (bedrijfs)woning van uw privévermogen – geheel of ... Voor de waardering van bedrijfsruimte op de balans van uw onderneming telt u de aankoop- en verbouwingskosten op bij de ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... uitdaging is voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom ...
uitstralen Toont uw organisatie zich een goede werkgever, dan kunt u aan de slag met de volgende ... Daarvoor moet u om te beginnen het onderscheid kennen tussen ‘identiteit’ en ‘imago’. Identiteit laat zich hier het best ... door uw organisatie gewenste identiteit. In dat geval is er werk aan de winkel om dit gat te dichten. Ook afgewezen sollicitanten ...