Zoekresultaten
81 - 90 van de 38055 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels
... werpen. De meeste werkgevers kiezen voor zelf onderzoek doen en dat leidt tot verbeteringen. In juni 2024 is de regelgeving rond arbeidsongevallen gewijzigd. De werkgever kan zelf de oorzaak van een ...
... werpen. De meeste werkgevers kiezen voor zelf onderzoek doen en dat leidt tot verbeteringen. In juni 2024 is de regelgeving rond arbeidsongevallen gewijzigd. De werkgever kan zelf de oorzaak van een ...
... werpen. De meeste werkgevers kiezen voor zelf onderzoek doen en dat leidt tot verbeteringen. In juni 2024 is de regelgeving rond arbeidsongevallen gewijzigd. De werkgever kan zelf de oorzaak van een ...
... werpen. De meeste werkgevers kiezen voor zelf onderzoek doen en dat leidt tot verbeteringen. In juni 2024 is de regelgeving rond arbeidsongevallen gewijzigd. De werkgever kan zelf de oorzaak van een ...
... niet aan houden. Leidinggevenden zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress uiteraard ziekteverzuim. Dat betekent ... klant worden die naar de concurrent gaat. 4.2.3 Werkstress uitgevraagd psychische overbelasting In de Nationale ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... onder 2.000 werkenden. Met zo’n conclusie moeten in iedere organisatie alarmbellen gaan rinkelen, ook bij de ondernemingsraad (OR). De ... , zoals (seksuele) intimidatie, pesten, discriminatie en verbale of fysieke agressie. In de helft van de gevallen was de dader de ...
... Wetboek regelt ook op verschillende plaatsen de zorgplicht en aansprakelijkheid van de werkgever en medewerkers. Met name de artikelen ... 7:658 BW regelt de aansprakelijkheid van de werkgever bij arbeidsongevallen. Hierin staat namelijk de zorgplicht. Goed werkgever ...