Zoekresultaten
81 - 90 van de 30629 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 6 or laten aansluiten agile organisatie 62 rol or hoog
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
Het jaarverslag van de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel ... en werknemers mogen maximaal de helft van de tijd op kantoor werken. Zolang iedereen maar 1,5 meter afstand houdt. Voor veel organisaties ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... alternatieven bevat met een reden waarom deze minder goed werken, is een beslissing snel genomen. De OR kan ook een rol spelen ...
... slecht scoort op cruciale punten. De voorzitter van de OR wijt de afgenomen moraal onder de werknemers aan de reorganisatie. Uit ... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ...
In hoofdstuk 7 kon u meer lezen over de rol van de OR bij thuiswerken. Ook bij het aanbieden van mogelijkheden om een goede ... om een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit te laten voeren. Werknemers kunnen dan anoniem aangeven tegen welke problemen zij aanlopen en waar zij behoefte aan hebben. Denk aan werken vanuit huis of een andere locatie en flexibele werktijden. Met de ...
... Dat vergroot het risico op arbeidsongevallen. Veilig werken bij extreem weer is daarom ook voor de OR een steeds belangrijker onderwerp. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat ...