Zoekresultaten
81 - 90 van de 20663 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 5 uitruilen loon 53 regels
... is doorgaans een tijdelijke toeslag op het loon van een werknemer. De werkgever betaalt deze toeslag omdat de werknemer ... niet gebonden is aan cao-bepalingen kan ook zelf hiervoor regels opstellen. Arbeidsmarkttoeslag: voor wie, wanneer, hoeveel? Een ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...
... (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. Ze leveren een deel van hun brutoloon in, of een ... waarde In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige ...
... (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. Ze leveren een deel van hun brutoloon in, of een ... waarde In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige ...
... (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. Ze leveren een deel van hun brutoloon in, of een ... waarde In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige ...
... (WKR) kunnen werknemers belaste loonbestanddelen uitruilen voor onbelaste. Ze leveren een deel van hun brutoloon in, of een ... waarde In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige ...
... op bestaan. Die uitzonderingen komen hierna aan bod. Beloningen aan werknemers die geen (belast) loon vormen, hoeft u niet op te ... gaat het om de kosten die de werknemer uit naam van uw onderneming voor zijn rekening neemt (voorschiet) en die u hem later vergoedt ...
... hun eigen rol in de omstandigheden op de werkplek. 2.5 Het personeel ...
... heeft de strengste wet- en regelgeving op het terrein van beloningen in de financiële sector in Europa. Deze wetgeving en het toezicht ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... heeft de strengste wet- en regelgeving op het terrein van beloningen in de financiële sector in Europa. Deze wetgeving en het toezicht ... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... te vervallen door de aftopping van het pensioengevend loon , bleef deze in de evaluatie buiten beschouwing. Geen aanleiding om ... te passen De meningen over deze maatregelen om extreme beloningen tegen te gaan, zijn verdeeld. Sommige partijen vinden ze te streng, ...