Zoekresultaten
771 - 780 van de 17218 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie sancties 73 dwangmaatregelen
... datalek (e-learning) bij de bewerker, dan wordt toch de organisatie die de persoonsgegevens heeft uitbesteed daarop aangesproken. Het ... ontstaat, kan wel contractueel afgesproken worden dat daar sancties op staan. Leg die verantwoordelijkheid en de bijbehorende sancties dus ...
... datalek (e-learning) bij de bewerker, dan wordt toch de organisatie die de persoonsgegevens heeft uitbesteed daarop aangesproken. Het ... ontstaat, kan wel contractueel afgesproken worden dat daar sancties op staan. Leg die verantwoordelijkheid en de bijbehorende sancties dus ...
... door de Europese Commissie. Wettelijke verplichting en sancties gaan te ver Minister Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en ... topfuncties, maar vinden een wettelijke verplichting en de sancties die gesteld worden bij het niet halen van het quotum niet nodig. ...
... een reguliere vergunning. De toezichthouder ging recent op bezoek bij 60 van deze organisaties voor een nadere kennismaking. Uit de ... of dossiercoaching. Uit de evaluatie blijkt dat het bezoek van de AFM positief werd ontvangen. De AFM zal de nieuwe inzichten ...
... richting hun werknemers hanteren. Een goede manier van leidinggeven levert meestal een goed resultaat op. Als de sfeer goed is, tonen ... uit het middenkader over hun werk en hun visie op de organisatie. Dat levert vaak interessante inzichten op. Zij horen ook bij uw ...
... zijn. Wanneer is sprake van verzuimfraude en wat zijn de sancties? Deze zaken kunnen allemaal vastgelegd worden in het ...
Spreekt uw organisatie met de werknemers een schriftelijk verbod op privégebruik af voor ... verbod. Het is volgens Rechtbank Den Haag onvoldoende als de organisatie het verbod alleen schriftelijk vastlegt. In deze zaak stelde een organisatie auto’s ter beschikking aan haar werknemers. Met de werknemers ...
Spreekt uw organisatie met de werknemers een schriftelijk verbod op privégebruik af voor ... verbod. Het is volgens Rechtbank Den Haag onvoldoende als de organisatie het verbod alleen schriftelijk vastlegt. In deze zaak stelde een organisatie auto’s ter beschikking aan haar werknemers. Met de werknemers ...
Spreekt uw organisatie met de werknemers een schriftelijk verbod op privégebruik af voor ... verbod. Het is volgens Rechtbank Den Haag onvoldoende als de organisatie het verbod alleen schriftelijk vastlegt. In deze zaak stelde een organisatie auto’s ter beschikking aan haar werknemers. Met de werknemers ...
... pad in te slaan. Het helpt ook uw eigen effectiviteit in het leidinggeven te vergroten. 7.2.1 Coaching groepsprocessen ...