Zoekresultaten
731 - 740 van de 38328 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van ... meer willen richten op medewerkerstevredenheid, omdat dit de organisatie op de langere termijn duurzaam succes oplevert. Driekwart van de ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksinstituut TNO. Met name incidentele thuiswerkers komen er in de ... werken normaal gesproken buitenshuis, maar verrichten af en toe – eventueel op een vaste dag – thuis arbeid. Incidenteel ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksinstituut TNO. Met name incidentele thuiswerkers komen er in de ... werken normaal gesproken buitenshuis, maar verrichten af en toe – eventueel op een vaste dag – thuis arbeid. Incidenteel ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en onderzoeksinstituut TNO. Met name incidentele thuiswerkers komen er in de ... werken normaal gesproken buitenshuis, maar verrichten af en toe – eventueel op een vaste dag – thuis arbeid. Incidenteel ...
... bewust maken van (on)bewuste vooroordelen tijdens de werving en selectie van nieuwe werknemers. De interactieve training ‘Selecteren ... voor de beste match’ bestaat uit opdrachten, testjes en vaardigheidsoefeningen. Het doel van de training is om HR-professionals te ...
dienstverband Elke organisatie is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom ... regeling bestaat, kan uw OR de huidige gang van zaken beoordelen. Merkt u vervolgens dat uw bestuurder het op een andere manier wil ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
... collega’s of leidinggevenden. Daarom hebben werkgevers- en werknemersverenigingen een gezamenlijke aanpak ontwikkeld. De aanpak van ... onder meer om het: creëren van een diverse cultuur en organisatie(structuur), waarin respectvol wordt samengewerkt; opstellen van ...
... te voorkomen. Pesten kan namelijk leiden tot uitsluiting en lichamelijke klachten. Uit de onlangs gepubliceerde Veiligheidsmonitor ... te maken dat pestgedrag niet acceptabel is binnen de organisatie om zo de werksfeer, prestaties en productiviteit te verbeteren. ...