Zoekresultaten
71 - 80 van de 38741 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 65 ontslagaanvragen
... belemmering De laatste jaren zijn er de nodige ontwikkelingen geweest op het gebied van e-factureren. De Nederlandse overheid en Europa proberen het gebruik van e-factureren ook te stimuleren. Daarnaast ...
... op een werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. Werk aan de winkel voor de arboprofessional! Dit terwijl ouders werknemers ... Oudere werknemer Zo valt de 65-plusser onder de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd (WGBL). Daarnaast heeft een ...
... van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het daadwerkelijke werk verricht. De leidinggevende draagt in zijn rol als coach geen oplossing ...
... voorkomen dat medewerkers met een positieve balans in leven en werk zich langzamerhand tóch terugtrekken en gedemotiveerd raken. Blijf daarom ... leven te krijgen. Hopelijk deze keer wél positief. 6.2 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
... het terugtrekken van de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de ... gevallen leiden tot eenzaamheid en isolement. 6.5 Grootste uitdagingen voor leidinggevenden ...
Het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ontving veel kritiek van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten ...
De Eerste Kamer wil de maatregelen uit de Wet werk en zekerheid die moeten ingaan per 1 juli 2014, uitstellen tot 1 januari 2015. ...
Als het wetsvoorstel Werk en zekerheid in werking treedt, heeft dit directe gevolgen voor uw HR-beleid. ... in. Veel werkgevers zijn geen voorstander van de Wet werk en zekerheid. Zij denken dat de wet de flexibilisering van de ...
De maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) die in zouden gaan per 1 juli 2014, worden ... 1 juli 2014 maar 1 januari 2015 In Salaris Rendement 6 – die op dinsdag 3 juni bij de abonnees op de mat viel – staat op ...
... om die vóór het einde van het jaar nog te controleren en zo nodig aan te passen. Per 1 januari 2015 treden namelijk de eerste maatregelen uit de Wet werk en zekerheid (WWZ) in werking. Let bij het gebruik van ...