Zoekresultaten
71 - 80 van de 11976 resultaten voor: node onderneming salaris loondoorbetaling ziekte re integratietraject
Ook als u een kleine werkgever bent, moet u bij ziekte van een werknemer 104 weken lang het loon doorbetalen. De SP stelde in ... uit een algemene werkgeversheffing. Prikkel voor snelle re-integratie Doordat een werkgever nu 104 weken het loon moet ... en werknemers met een tijdelijk contract. Loondoorbetaling kleine werkgever niet korter ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... op de loonsanctie die een werkgever krijgt als hij geen re-integratie tweede spoor aanbiedt, de aanvraag voor een vervroegde ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...
De loondoorbetalingsplicht bij ziekte wordt voor werkgevers op korte termijn op drie manieren verlicht. De ... op de loonsanctie die een werkgever krijgt als hij geen re-integratie tweede spoor aanbiedt, de aanvraag voor een vervroegde ... hij over met verzekeraars in gesprek. Maatregelen om loondoorbetaling te verlichten ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... arbeidsovereenkomst met een werknemer eindigt tijdens zijn ziekte. Dit kan bijvoorbeeld doordat de bepaalde tijd eindigt waarvoor de ... worden herplaatst in een andere passende functie binnen de onderneming (of groep), ook niet via scholing; de wettelijke termijn van de ...
... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ... eerlijke beloning voor werknemers bevorderen. U mag salaris straks niet meer contant uitbetalen ...
... nog steeds ziek, dan hangt de situatie af van de vraag of de ziekte dezelfde oorzaak heeft als die ervoor. Als de ziekte van de ... of bevalling heeft, gelden de reguliere regels voor loondoorbetaling bij ziekte. U hoeft de werkneemster dan pas (opnieuw) bij UWV ...
Alle werknemers die minimaal twee jaar bij uw onderneming in dienst zijn en ontslagen worden, hebben per 1 juli 2015 door de ... ziekte uit dienst gaan een transitievergoeding betalen. Loondoorbetaling en re-integratie niet aftrekken De kosten van een ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... advies uitbrengen over een nieuw stelsel voor loondoorbetaling bij ziekte dat voor zowel werknemers als zelfstandigen een inkomen bij ziekte ...