Zoekresultaten
71 - 80 van de 37897 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. ...
... fase het zich bevindt. Op de werkvloer willen weleens conflicten ontstaan, tussen werknemers onderling of tussen werknemers en hun leidinggevende of bestuurder. Een conflict kent verschillende fasen. ...
Miscommunicatie speelt een grote rol in het ontstaan van conflicten. De zender codeert de boodschap en de ontvanger decodeert deze. Daarbij kunnen misverstanden ontstaan. ...
... arbeidsongeval. Dat komt door de verhouding tussen werkgever en werknemer. 8.1.1 Zorgplicht zorgplicht Omdat bij de ... in de vorm van ‘gederfde levensvreugd’ – zoals dat in juridische termen wordt genoemd. Een fanatiek amateurzeiler die op het ...
... voortbestaan (afsplitsing). Voordeel losse activa en passiva Voordeel ten opzichte van de bedrijfsfusie is dat geen sprake hoeft te zijn van het overdragen van een onderneming. Ook in het geval van een overdracht van losse activa en passiva ...
... online te behandelen via de eKantonrechter. Een procedure bij de eKantonrechter kan u veel tijd besparen. Er gelden wel enkele ... niet wil, start er geen zaak. De rechtbanken van Rotterdam en Oost-Brabant behandelen de online-zaken. Een eventuele mondelinge ... Verzoekfase. Vanaf deze fase geldt de termijn van acht weken en ontvangt u een uitnodiging voor een mondelinge behandeling. Deze vindt niet ...
De inzichten die u heeft verworven in oorzaken en het proces, kunt u omzetten in projecten, programma’s of beleid. Bestaat ... direct analytics Of u bekijkt ieder geval apart en past direct analytics toe. In een simulatiemodel vult u een aantal kenmerken ...
... intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het verloop van het conflict, kan men dan stapsgewijs naar een goede ... het de partijen meestal zelf om rond de tafel te gaan zitten en alles uit te praten. Stel samen het doel vast verkennend ...
... nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ... komen. Wel kan hij wijzen op een gebrek aan objectiviteit en helpen om open te staan voor de standpunten en emoties van de ander. Pas dan ...