Zoekresultaten
61 - 70 van de 25491 resultaten voor: organisatie non profit werving selectie andere selectiemethoden 62 gezondheidskeuring
... verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een ... op de aanwezigheid van werving- en selectiebeleid binnen een organisatie, waarbij de werkgever in dit beleid ‘voldoende waarborgen’ moet ...
... verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een ... op de aanwezigheid van werving- en selectiebeleid binnen een organisatie, waarbij de werkgever in dit beleid ‘voldoende waarborgen’ moet ...
... als de zoektocht naar elke nieuwe werknemer voor de organisatie. In de vacature beschrijft de OR hoe de functie van ambtelijk ... hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en andere wetten die belangrijk zijn voor het OR-werk, zoals de Arbowet en het ...
... als de zoektocht naar elke nieuwe werknemer voor de organisatie. In de vacature beschrijft de OR hoe de functie van ambtelijk ... hebben van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en andere wetten die belangrijk zijn voor het OR-werk, zoals de Arbowet en het ...
Binnen uw organisatie verschillen de werknemers waarschijnlijk van leeftijd. Het kan ... meer privéverplichtingen hebben dan een jongere. Andere generatie, andere behoeftes ...
Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes in de werving en selectie van nieuwe werknemers. Een deel hiervan weet echter niet dat ... College in hoeverre werkgevers algoritmes inzetten in de werving en selectie en hoe zij de risico’s op uitsluiting en discriminatie ...
Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes in de werving en selectie van nieuwe werknemers. Een deel hiervan weet echter niet dat ... College in hoeverre werkgevers algoritmes inzetten in de werving en selectie en hoe zij de risico’s op uitsluiting en discriminatie ...
Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes in de werving en selectie van nieuwe werknemers. Een deel hiervan weet echter niet dat ... College in hoeverre werkgevers algoritmes inzetten in de werving en selectie en hoe zij de risico’s op uitsluiting en discriminatie ...
Vrijwel alle werkgevers gebruiken algoritmes in de werving en selectie van nieuwe werknemers. Een deel hiervan weet echter niet dat ... College in hoeverre werkgevers algoritmes inzetten in de werving en selectie en hoe zij de risico’s op uitsluiting en discriminatie ...
ongegrond Als uw organisatie het niet eens is met een sanctie die is opgelegd door de ... Het heeft daarom niet altijd de voorkeur, maar als uw organisatie ervan overtuigd is dat ze in haar recht staat, is dit de enige weg. ... bestuursrechtspraak van de Raad van State. 8.4 Andere mogelijkheden ...