Zoekresultaten
61 - 70 van de 3942 resultaten voor: node rapporteren schriftelijk rapporteren 34 tips verzorgd taalgebruik
... Op grond van de arbeidsovereenkomst had de overeenkomst schriftelijk opgezegd moeten worden. Bovendien had de werknemer nooit ... altijd vragen of een werknemer zijn mondelinge ontslagname schriftelijk bevestigt. Rechtbank Overijssel 1 maart 2023, ECLI (verkort): ...
... en inspanning van beide partijen. Hieronder geven we tips waarmee de OR zijn voordeel kan doen. 2.3.1 Een goede voorbereiding ... afspraken concreet zijn en goed op papier staan. 2.3 Tips & tricks ...
... privé te gebruiken, moet hij ervoor zorgen dat dit verbod schriftelijk is vastgelegd. Anders is de kans zeer groot dat er toch rekening ... aan de volgende voorwaarden voldoen: Het verbod moet schriftelijk zijn vastgelegd. De vastlegging van het verbod moet bij de ...
... privé te gebruiken, moet hij ervoor zorgen dat dit verbod schriftelijk is vastgelegd. Anders is de kans zeer groot dat er toch rekening ... aan de volgende voorwaarden voldoen: Het verbod moet schriftelijk zijn vastgelegd. De vastlegging van het verbod moet bij de ...
... privé te gebruiken, moet hij ervoor zorgen dat dit verbod schriftelijk is vastgelegd. Anders is de kans zeer groot dat er toch rekening ... aan de volgende voorwaarden voldoen: Het verbod moet schriftelijk zijn vastgelegd. De vastlegging van het verbod moet bij de ...
... de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding ... van mondelinge opzegging Omdat de werkgever hem niet schriftelijk had geïnformeerd over het niet voortzetten van de ...
... de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding ... van mondelinge opzegging Omdat de werkgever hem niet schriftelijk had geïnformeerd over het niet voortzetten van de ...
... de tijdelijke arbeidsovereenkomst van een werknemer niet schriftelijk maar mondeling aanzegt, moet hij de werknemer een aanzegvergoeding ... van mondelinge opzegging Omdat de werkgever hem niet schriftelijk had geïnformeerd over het niet voortzetten van de ...
... biedt zowel voor de medewerker als voor de leidinggevende tips en maatregelen om in de drogisterij agressie en geweld tegen te gaan en om ... zijn, kunnen hier dus hun voordeel mee doen. 6.7 Tips en maatregelen ...
... biedt zowel voor de medewerker als voor de leidinggevende tips en maatregelen om in de drogisterij agressie en geweld tegen te gaan en om ... zijn, kunnen hier dus hun voordeel mee doen. 6.7 Tips en maatregelen ...