Zoekresultaten
61 - 70 van de 37936 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 12 kortdurend en langdurend zorgverlof 122 langdurend
... is de aandacht voor RSI of KANS weer toegenomen. En dat is verstandig, want het risico van RSI is juist bij thuiswerken groot. ... het minder vaak op de arbo-agenda. Door de coronacrisis en het massale thuiswerken is er weer aandacht voor de risico’s van het ...
... heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ...
... heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ...
... heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden ...
De invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) in 2005 heeft ervoor gezorgd dat de ... (WAO) dus effectief te zijn. De WIA verplicht werkgevers en werknemers om zich in te spannen voor een snelle terugkeer op het werk. ... belangrijk aandachtspunt blijft het aantal uitzendkrachten en werknemers met een tijdelijk dienstverband dat instroomt in de WIA. Deze ...
... problemen zijn een belangrijke oorzaak voor ziekteverzuim en langdurige arbeidsongeschiktheid, zo blijkt uit het onderzoek. Deze klachten komen vaker voor bij vrouwen dan bij mannen. En met name werknemers in de leeftijdsgroepen 30-39 jaar en 40-49 jaar lopen ...
... niet in mindering worden gebracht. Dit staat in de Wet werk en zekerheid (WWZ) die voor een deel al per 1 januari 2015 ingaat. De ... Beschikt de werkgever over een ontslagvergunning van UWV en zegt hij de arbeidsovereenkomst op na 104 weken ziekte, dan moet hij de ...
... ook het privéleven ter sprake. In principe zijn werk en privé gescheiden, maar in de praktijk dat is niet altijd zo eenvoudig te ... risicoadviseur Aon naar langdurig ziekteverzuim tussen 2011 en 2013. Werkgever in gesprek over privéproblemen Conflicten met ...
... nodig. Zo kan een organisatie langdurig verzuim vóór zijn en de ziektekosten beperken. Langdurig ziekteverzuim voorkomen ... ziek, dan moet zijn leidinggevende met hem om tafel en proberen om het achterliggende probleem te achterhalen (tool) . Misschien ...
... nodig. Zo kan een organisatie langdurig verzuim vóór zijn en de ziektekosten beperken. Langdurig ziekteverzuim voorkomen ... ziek, dan moet zijn leidinggevende met hem om tafel en proberen om het achterliggende probleem te achterhalen (tool) . Misschien ...