Zoekresultaten
61 - 70 van de 31752 resultaten voor: node onderneming fiscus bedrijfscontinuiteit wat bedrijfscontinuiteit 25 stap 4 plan tot handelen
... (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ... verwachten, kunnen zij als IB-ondernemer kwalificeren. De fiscus beoordeelt op basis van de wet en jurisprudentie of er gezien de ...
... een goedgekeurd projectprogramma. Ontwerp: de volgende stap is het verder uitwerken van het projectprogramma. U eindigt met een ... daarna moet u in detail treden en exact beschrijven wat het projectresultaat straks is en hoe de uitvoering eruitziet. Afsluitend ...
... te maken, volgt de OR de volgende drie stappen: Stap 1: bepaal de vorm In stap 1 bepaalt de OR hoe vaak de nieuwsbrief ... titel nodig die bij de OR past. De OR moet hiervoor bedenken wat de raad wil uitstralen. Ook moet de OR nadenken over een vaste opmaak met ...
... een inhoudelijke reactie uitbleef, ging de werkgever over tot een onvoorwaardelijk ontslag. Ontslag was niet onverwijld gegeven ... al vrijwel helder waren. Werkgever moet voortvarend handelen De werkgever ging hierop in cassatie bij de Hoge Raad. De Hoge ...
... een inhoudelijke reactie uitbleef, ging de werkgever over tot een onvoorwaardelijk ontslag. Ontslag was niet onverwijld gegeven ... al vrijwel helder waren. Werkgever moet voortvarend handelen De werkgever ging hierop in cassatie bij de Hoge Raad. De Hoge ...
... een inhoudelijke reactie uitbleef, ging de werkgever over tot een onvoorwaardelijk ontslag. Ontslag was niet onverwijld gegeven ... al vrijwel helder waren. Werkgever moet voortvarend handelen De werkgever ging hierop in cassatie bij de Hoge Raad. De Hoge ...
... een inhoudelijke reactie uitbleef, ging de werkgever over tot een onvoorwaardelijk ontslag. Ontslag was niet onverwijld gegeven ... al vrijwel helder waren. Werkgever moet voortvarend handelen De werkgever ging hierop in cassatie bij de Hoge Raad. De Hoge ...
... een inhoudelijke reactie uitbleef, ging de werkgever over tot een onvoorwaardelijk ontslag. Ontslag was niet onverwijld gegeven ... al vrijwel helder waren. Werkgever moet voortvarend handelen De werkgever ging hierop in cassatie bij de Hoge Raad. De Hoge ...
... 1 van de Wet op de Ondernemingsraden, WOR). Om daadwerkelijk tot verbetering te komen, kan de OR het initiatiefrecht ( artikel 23 WOR) ... voorstel én om schriftelijk en onderbouwd te laten weten wat hij besluit. Desnoods kan de OR anoniem een klacht indienen bij Inspectie ...
juridische vorm Stel een plan op voor elke samenwerking en benoem de volgende aspecten: uw ... gezagsverhoudingen; communicatiestructuur; doel, plan en controle; conflictoplossing. Framewerk mensenwerk ... bijsturen en opnieuw evalueren. Doe dat niet alleen wat betreft de aspecten in het framewerk die hierboven zijn opgesomd, maar ook ...