Zoekresultaten
591 - 600 van de 17675 resultaten voor: organisatie non profit rapporteren doel rapporteren inleiding
... In uw rapportage geeft u dit weer door eerst de bevinding te rapporteren en die te ondersteunen door één of meerdere uitspraken die ... heeft en geeft van de manier waarop de verandering door uw organisatie ervaren is, op basis van een aantal voor u belangrijke vragen. ...
... de medewerker op zijn gemak te stellen. Herhaal gerust het doel van het gesprek nog een keer: het verbeteren van het functioneren van de ... wat het effect is van zijn gedrag op zijn collega’s, de organisatie en op u. Vraag altijd of de medewerker erop wil reageren, want ...
Organisaties die rapporteren volgens de International Financial Reporting Standards (IFRS), ...
... onderzoek te doen naar de huidige situatie op het gebied van rapporteren en analyseren op de werkvloer. Voor de implementatie van ...
... onderzoek te doen naar de huidige situatie op het gebied van rapporteren en analyseren op de werkvloer. Voor de implementatie van ...
... onderzoek te doen naar de huidige situatie op het gebied van rapporteren en analyseren op de werkvloer. Voor de implementatie van ...
... hun prestaties op het gebied van ESG-onderwerpen misleidend rapporteren. Dit kan leiden tot financiële schade en verlies van vertrouwen ... informatie, relevante informatie opzettelijk niet rapporteren en brondata manipuleren. Fraude vereist opzettelijk handelen, maar ...
Dit jaar moeten Nederlandse bedrijven voor het eerst rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan ...
Dit jaar moeten Nederlandse bedrijven voor het eerst rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan ...
Dit jaar moeten Nederlandse bedrijven voor het eerst rapporteren over de man/vrouw-verhouding in de (sub)top en laten zien hoe zij zorgen voor meer (gender)diversiteit binnen de organisatie. De ondernemingsraad (OR) kan hier een belangrijke bijdrage aan ...