Zoekresultaten
51 - 60 van de 37763 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 22 aanpassen arbeidsduur arbeidsplaats
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een ... geldt als de vermindering van de arbeidsduur substantieel en structureel is . Vervolgens ontstond de vraag of een werknemer ook een ...
rust gezondheid In de Arbeidstijdenwet (ATW) is vastgelegd wanneer werknemers recht hebben op rust en hoe lang zij mogen werken binnen een bepaalde periode. De wet beschermt daarmee de gezondheid en het welzijn van werknemers en daar hoort rust bij om het lichaam en de geest ...
... problemen met aanvragen of wijzigingen in arbeidstijden en roosters. Ook heeft uw achterban vaak vragen over vakantiedagen. Er zijn ... ook mooi omschreven in het Themadossier van HR Rendement "Verlof en vakantie" en in het Themadossier OR Rendement 2008-1 "Arbeidstijden". ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... situatie kunnen nagaan welke arbeidsvoorwaarden ze moeten aanpassen. Ook helpt dat bij het informeren van de werknemers over de gevolgen. ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
... is vastgelegd dat de werkgever voor het berekenen van het salaris voor de transitievergoeding het brutouurloon moet vermenigvuldigen met ... speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...
Werk en zorg combineren is en blijft lastig voor veel werknemers. Nu sluiten de ... ook mogen zij de arbeidsduur voor een bepaalde periode aanpassen, bijvoorbeeld om gedurende enkele maanden voor een kind te zorgen als ... werknemers makkelijker om dit aan te vragen en ze mogen het verlof op meerdere manieren invullen, bijvoorbeeld eerst een tijdje voltijds en ...