Zoekresultaten
51 - 60 van de 21514 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 6 instemmingsrecht or versus cao bepalingen 62
... Het antwoord op deze vraag is meestal terug te vinden in de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement. De verwarring over Goede Vrijdag ... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. ...
... (zie voor meer informatie de pensioendriehoek in paragraaf 6.3). Pensioenovereenkomst vaststellen, wijzigen of intrekken ... tot de pensioenregeling. Primaat vakbonden cao Instemming van de OR is niet vereist als de pensioenregeling ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging ... instemmingsrecht op de wijziging van pensioen tenzij de cao daarover bepalingen bevat, want die gaan vóór het instemmingsrecht. Ook ...
Per 1 oktober is het instemmingsrecht van de OR bij pensioen gewijzigd. De OR heeft daardoor vaak instemming bij wijziging ... instemmingsrecht op de wijziging van pensioen tenzij de cao daarover bepalingen bevat, want die gaan vóór het instemmingsrecht. Ook ...
... verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en ...
... verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de ... ook de stimulerende taak om de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied arbeidsomstandigheden en ...
Het instemmingsrecht is een machtig wapen van de ondernemingsraad (OR). De werkgever kan veel regelingen alleen invoeren, wijzigen of intrekken ... bevat ook voor de OR veel bruikbare informatie. Cao gaat voor bedrijfsregels De cao gaat altijd voor de bedrijfsregels. ...
... belangrijk om goede arbeidsvoorwaarden te bieden. Met een cao à la carte kunnen werknemers op bepaalde onderwerpen zelf een keuze maken. ... Of een werknemer levert loon in voor meer vrije dagen. OR kan initiatiefrecht gebruiken voor voorstel bij cao à la carte De cao ...
... de werkgever of de werknemer tegenover één van de andere cao-partijen gelden, heten diagonale bepalingen. Hoe dat precies werkt, ziet u ... vorming van een fonds; bepalingen over het inlenen van personeel; bepalingen over het (tijdelijk) gebruik van uitzendkrachten; ...
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... Controleer cao op afwijkingen van de wetgeving Voor uw OR is het dus belangrijk om de cao er weer eens bij te pakken. Als de cao ...