Zoekresultaten
51 - 60 van de 11059 resultaten voor: node onderneming personeel persoonlijk ontwikkelingsplan pop
introductie Het POP is een ontwikkelingsinstrument, geen hulpmiddel voor het beoordelen van een ... heeft medewerkers waarschijnlijk bij de introductie van het POP ook op het hart gedrukt dat ze niet op hun POP worden beoordeeld. Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is het vaak onbekend tegen welk ...
... de werkgever hen hierover zal informeren. Informeer personeel over nieuwe regels WWZ Als HR-professional is hierin uiteraard ... u weggelegd. Het is belangrijk dat zowel tijdelijk als vast personeel weet wat de veranderingen zijn in bijvoorbeeld de ketenbepaling, het ...
definitief afgesloten Is het POP afgesloten en is de medewerker aan de slag gegaan met zijn verworven competenties, dan is het POP-traject definitief afgesloten. Omdat ontwikkeling nooit ophoudt, betekent dit dat het tijd is om te beginnen aan het volgende POP-traject! POP-cyclus zich herhalen blijven bijdragen ...
... bent voor de inkomstenbelasting (IB), kunt u uw onderneming met terugwerkende kracht sinds 30 juni 2010 in meer gevallen ... Jager van Financiën. Bent u IB-ondernemer en zet u uw onderneming om in een bv, dan moet u principe belasting betalen over de ... reserves en desinvesteringsbijtelling. Omdat u dan uw IB-onderneming staakt, mag u op dit bedrag de stakingsaftrek toepassen. Door een ...
... van digitalisering op de groei en ontwikkeling van de onderneming. Vooral detailhandel positief Van de onderzochte ... het digitaliseren zijn een tekort aan vaardig of deskundig personeel (16%) en de hoge kosten (14%). Meer dan de helft ondervond echter ...