Zoekresultaten
51 - 60 van de 31839 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... De M in VGWM lijkt een vreemde eend in de bijt, maar arbo- en milieuproblemen liggen vaak in elkaars verlengde. Bovendien hebben ... en productiemethoden veranderen tenslotte ook. 3.1 Arbo is OR-aandachtsgebied ...
... voor grote werkgevers diom de gereden kilometers door werknemers te rapporteren, maar is ook een bundeling van regels voor milieu en ... of op een andere manier de duurzaamheid van de onderneming (tools) willen verbeteren. Verduurzamen van energie via het ...
... voor grote werkgevers diom de gereden kilometers door werknemers te rapporteren, maar is ook een bundeling van regels voor milieu en ... of op een andere manier de duurzaamheid van de onderneming (tools) willen verbeteren. Verduurzamen van energie via het ...
... outplacementkosten. De kosten die de werkgever maakt voor de re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte mag hij straks niet in mindering ...
Langdurig zieke werknemers bouwen straks even veel vakantiedagen op als gezonde werknemers. Dit ... dat zij ziek zijn. Bij het nieuwe wetsvoorstel, dat op 1 januari 2012 in werking treedt, behouden langdurig zieke werknemers hun ...
... van deze organisatie medische gegevens van zieke werknemers verstrekken aan hun werkgever. In het bericht ‘ ... van Verzuim Reductie bv medische informatie van zieke werknemers verzamelen en registreren. Schending privacy wordt ...
Vanaf 2012 bouwen volledig zieke werknemers over hun gehele periode van arbeidsongeschiktheid wettelijke ... zijn geworden en dat in 2012 nog steeds zijn? Op 1 januari 2012 wordt de nieuwe vakantiewetgeving van kracht. Dit betekent dat ...
... ook al twee jaar het loon doorbetaald en geïnvesteerd in de re-integratie. Er zijn dan ook werkgevers die na twee jaar ziekte kiezen voor een ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...