Zoekresultaten
51 - 60 van de 38385 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura voordelen en nadelen werknemer 81 voordelen
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ‘gewone’ stichting heeft ...
... met bv’s (zie hoofdstuk 5). De continuïteit van uw onderneming kan worden gewaarborgd, werknemers kunt u door participaties aan uw onderneming binden en u brengt het vermogen uit het zicht. Een ‘gewone’ stichting heeft ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... administratieve lasten die niet opwegen tegen de financiële voordelen (26%); angst voor een mogelijke overtreding van de ... een subsidie maar betalen de werknemer direct een lager loon. Daardoor lopen ze het lage inkomensvoordeel (LIV) mis. ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... administratieve lasten die niet opwegen tegen de financiële voordelen (26%); angst voor een mogelijke overtreding van de ... een subsidie maar betalen de werknemer direct een lager loon. Daardoor lopen ze het lage inkomensvoordeel (LIV) mis. ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... administratieve lasten die niet opwegen tegen de financiële voordelen (26%); angst voor een mogelijke overtreding van de ... een subsidie maar betalen de werknemer direct een lager loon. Daardoor lopen ze het lage inkomensvoordeel (LIV) mis. ...
... onbekendheid met de mogelijkheden voor loonkostensubsidies en premiekortingen hebben werkgevers veel geld laten liggen. Ook nemen zij ... administratieve lasten die niet opwegen tegen de financiële voordelen (26%); angst voor een mogelijke overtreding van de ... een subsidie maar betalen de werknemer direct een lager loon. Daardoor lopen ze het lage inkomensvoordeel (LIV) mis. ...
... met het op latere momenten aan de werknemer uit te betalen loon. Maar let op dat u dat alleen mag doen als de werknemer hiervoor ... de stand van zaken, bijvoorbeeld rond afgeloste bedragen en in rekening gebrachte rente. Zulke overzichten zijn voor uzelf uiteraard ook ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... de fiscale regels. Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen mag u namelijk € 454 per kalenderjaar onbelast vergoeden of ... dat u de kosten van het bedrijfsuitje moet aanmerken als loon van de werknemer. Er gelden specifieke fiscale regels als het ...
... erf- of schenkbelasting voor de ontvangst van erfenissen en schenkingen die u gebruikt voor het algemeen belang. Donateurs van uw ... 10 Administratieve verplichtingen De administratie van uw organisatie moet zodanig zijn ingericht, dat de gestelde ... voldoet, voordat hij u de ANBI-status toekent. 2.2 Voordelen en voorwaarden ANBI ...