Zoekresultaten
481 - 490 van de 20453 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 5 organisatiedynamiek veranderingen 51 ontwikkeling
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
Het is eindelijk mooi weer. Misschien zijn er in uw organisatie zelfs al collega’s op teenslippers gesignaleerd. Daar is niet ... gekleed moeten zijn. Zij vormen immers het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Betekent dit dat de werkgever hen bij mooi ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem uitbrengen op één ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem uitbrengen op één ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem uitbrengen op één ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... krijgen voor de OR ( artikel 1 , lid 3 WOR). Na 1,5 jaar kan een uitzendkracht dus bij de inlener zijn stem uitbrengen op één ...
... hier te vinden ). Organisaties zouden daarmee in zo’n 5 minuten een beeld moeten krijgen hoe het er bij hen voorstaat met het ... binnen mijn bedrijf.’ Op basis van de antwoorden krijgt de organisatie een rapport met tips om zelf de digitale beveiliging te verbeteren. ...
... hier te vinden ). Organisaties zouden daarmee in zo’n 5 minuten een beeld moeten krijgen hoe het er bij hen voorstaat met het ... binnen mijn bedrijf.’ Op basis van de antwoorden krijgt de organisatie een rapport met tips om zelf de digitale beveiliging te verbeteren. ...