Zoekresultaten
41 - 50 van de 38041 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 10 regels bewaken fusie en overnamegeweld 104 sociaal plan
Ondernemingsraden en cliëntenraden moeten meer mogelijkheden krijgen om actie te ondernemen bij grote veranderingen zoals fusies, investeringen in vastgoed en de jaarlijkse begroting. SP-Kamerlid Renske Leijten presenteert daarom vijf ... breder wil trekken. Straks instemmingsrecht OR bij een fusie? ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag ... wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ... met onredelijke financiële plichten te maken hebben. Cao-voorziening niet verplicht gelijk aan transitievergoeding De eerste ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag ... wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ... met onredelijke financiële plichten te maken hebben. Cao-voorziening niet verplicht gelijk aan transitievergoeding De eerste ...
Het kabinet wil de regels voor de transitievergoeding bij ontslag om langdurige ziekte of ontslag ... wijzigen. Dit meldt minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamerbrief gaat in ... met onredelijke financiële plichten te maken hebben. Cao-voorziening niet verplicht gelijk aan transitievergoeding De eerste ...
behouden Ook bij fusies en overnames is behoud van pensioen relevant. In wetgeving is vastgelegd hoe ... overnames het pensioen moeten behandelen: juridische fusie: in dit scenario smelten de organisaties samen tot één nieuwe ... kan anders uitpakken door een bedrijfstakpensioenfonds of cao. 7.7 Fusie en overname ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...
... werkgevers en werknemers weer te maken met een aantal nieuwe regels. Meest ingrijpend is de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, ... zorgt. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2023: In de hoop het Nederlandse ... werkgevers en pensioenuitvoerders aan de slag moeten. Sommige regels van de WTP hebben direct al invloed. ...