Zoekresultaten
41 - 50 van de 37999 resultaten voor: node onderneming personeel arbeidshygiene meten weten toch 33 onnauwkeurigheid en
... Tijdens de sprint werkt het team een voorstel uit en werkt het team dus aan één van de onderdelen van het geheel. Een sprint is een periode tussen de één en vier weken. De keuze voor de duur van de sprint kan door het team gemaakt ...
... heeft grote gevolgen voor bestaande afspraken tussen uw onderneming en de Belastingdienst over de hoogte van het gebruikelijk loon van ... kritiek, heeft het kabinet in antwoord op Kamervragen laten weten dat ze per 1 januari 2015 niet alle afspraken collectief op zal zeggen. ...
... juli ging het hotel weer open, en liet het schoonmaakbedrijf weten dat zij maar een beperkt aantal schoonmakers zou inhuren. Voorlopig ... afnemen, lockdown of niet. Ook zou het hotel geen eigen personeel in mogen zetten voor de schoonmaak. Verder wilde het ... 4274 Schoonmaak niet gedaan vanwege corona, toch betalen? ...
... in de VPB . Een van de voorwaarden is dat het onderzoeks- en ontwikkelingswerk zelf moet zijn gedaan voor eigen rekening en risico. Via de innovatiebox (infographic) zijn de voordelen uit ...
... in de VPB . Een van de voorwaarden is dat het onderzoeks- en ontwikkelingswerk zelf moet zijn gedaan voor eigen rekening en risico. Via de innovatiebox (infographic) zijn de voordelen uit ...
... aangepakt, of is er sprake van pestgedrag of zelfs ontslag. Toch pakt het doen van een melding voor een vijfde van de klokkenluiders wel ... hij dit in eerste instantie intern melden. Klokkenluiders weten de interne regeling voor het melden van misstanden meestal prima te ...
... echter voor dat werknemers op verschillende locaties werken en daardoor te maken hebben met wisselende reistijden. Wanneer moet u reistijd ... uur reistijd per dag voor rekening kwam van de werknemer. Toch had de cao hierover het laatste woord. Daaruit bleek namelijk dat de ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... Een oproepkracht moet voortaan binnen een maand laten weten of hij een aanbod voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... Een oproepkracht moet voortaan binnen een maand laten weten of hij een aanbod voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... Een oproepkracht moet voortaan binnen een maand laten weten of hij een aanbod voor een vaste arbeidsomvang accepteert. De ...