Zoekresultaten
341 - 350 van de 27794 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen gevolgen organisatie
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel ... moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) is geregeld dat ... onvoldoende als de werkgever alleen aangeeft dat het in de organisatie ‘nou eenmaal altijd zo gaat’. Instemmingsrecht OR bij ...
... hoe groter de inkomensterugval is. 10.1 Financiële gevolgen arbeidsongeschiktheid ...
... de Tweede Kamer is er kritiek op het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Dit voorstel van GroenLinks en CDA moet werknemers het recht ... de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) om te vormen tot een Wet flexibel werken (WFW). Het wetsvoorstel Flexibel werken wordt behandeld ...
... Tweede Kamer heeft twijfels over het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Met dit voorstel willen Voortman (van GroenLinks) en Hijum ... kunnen lezen in het bericht ‘In 2014 wettelijk recht om flexibel te werken’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken in samenhang ...
... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... pas weer per 1 maart onbelast uitbetalen. Gevolgen Let op dat de afwezigheid van een werknemer ook gevolgen kan hebben voor het al dan niet voldoen aan de voorwaarden van de ...
... partijen nog twijfels hebben bij het initiatiefwetsvoorstel Flexibel werken. Komt het wetsvoorstel door de Tweede en Eerste Kamer, dan zal ... lezen in het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met ...
... Als een medewerker niet goed functioneert, kan dit vele gevolgen hebben, zowel voor uw organisatie als voor de medewerker persoonlijk. Hij zal minder productief zijn ...
... de branche- of bedrijfstak; de vooruitzichten voor uw onderneming; het risico met betrekking tot het vereiste onderpand. ... dan 85% van de totale bancaire mkb-financiering. 4.1 Gevolgen beleid ECB ...
... hoe groter de inkomensterugval is. 7.1 Financiële gevolgen arbeidsongeschiktheid ...
... van roosteren vraagt. Wat zijn hierbij de opties? Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun werktijden bepalen, zolang dit ... waarvoor ze betaald krijgen. Het grootste voordeel van flexibel roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden ...