Zoekresultaten
311 - 320 van de 35554 resultaten voor: node or medezeggenschap personeelsverzekeringen redenen te verzekeren
... behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan dan ook een manier zijn om de inclusiviteit te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan dan ook een manier zijn om de inclusiviteit te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan dan ook een manier zijn om de inclusiviteit te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... behoeften van werknemers. De optie aanbieden om feestdagen te ruilen, kan dan ook een manier zijn om de inclusiviteit te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR ... kunnen om verschillende in artikel 36 opgenoemde redenen naleving van de wet afdwingen, namelijk: een werknemer kan de ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... besluiten. Als hij plannen heeft om het ziekteverzuimbeleid te wijzigen, moet hij de OR hierover dus al tijdens zo’n overlegvergadering ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en ... brede wettelijke basis. Wet biedt OR brede basis voor medezeggenschap arbobeleid De OR behartigt de belangen van de werknemers ... besluiten. Als hij plannen heeft om het ziekteverzuimbeleid te wijzigen, moet hij de OR hierover dus al tijdens zo’n overlegvergadering ...
De ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht als de bestuurder een groep werknemers wil werven of ... (WOR). De bestuurder is verplicht om de OR vooraf om advies te vragen, omdat het inschakelen van een groep werknemers invloed kan hebben op ... inhuren of werven van een groep werknemers, kan het voor de medezeggenschap bevorderlijk zijn als deze groep werknemers vervroegd kiesrecht ...
... aantasting van de privacy en daarom zal hij eerst langs uw OR moeten: het instemmingsrecht is van toepassing. Onlangs stemde een OR wel in ... krijgt voorgelegd ter instemming. Kijk daarbij eerst naar de redenen hiervoor. Er zullen grenzen, maatregelen en sancties in het protocol ...
... uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen, ontslag vanwege langdurige ziekte en de ontslagprocedure van UWV. De ... maakt een goede samenwerking tussen ondernemingsraad (OR) en vakbonden nog eens extra van belang. De uitvoeringsregels van UWV ...