Zoekresultaten
291 - 300 van de 14647 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 12 keuzebudget
niet binnen vier weken Als uw onderneming voor de betaling van werknemers onder het minimumloon of de ... Het maximale bedrag aan dwangsom dat de Arbeidsinspectie uw onderneming in totaal per werknemer kan opleggen voor betaling onder het ... of onder de minimumvakantiebijslag, is € 40.000. 12.3 Dwangsom ...
... procedure. Het mediationproces is kosteloos voor uw onderneming, eventuele eigen kosten voor bijvoorbeeld het inhuren van een ... vaststellingsovereenkomst komt te staan (zie ook paragraaf 12.3). Bij mediation kunnen eventuele meerdere bezwaren, beroepen of ...
... moet uiteraard gebeuren uit één of meer van de door uw onderneming aangeboden doelen en binnen de daarbij opgestelde grenzen. De ... cafetariaregeling meer. Deze keuze over de invulling van het flexibel belonen is uiteraard aan uw onderneming, tenzij uw cao hier iets over ...
... specifieke uitwerking van een keuzebudget zal uiteraard per onderneming verschillen. Het kan verstandig zijn om bij werknemers te peilen ... cafetariaregeling meer. Deze keuze over de invulling van het flexibel belonen is uiteraard aan u, tenzij uw cao hier iets over voorschrijft. ...
... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ...
... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ...
... plicht geeft om te bewijzen dat zij mannen en vrouwen gelijk belonen. De OR hoeft niet te wachten tot het wetsvoorstel is behandeld: de ...
... & maatschappelijke dienstverlening bevat een individueel keuzebudget (IKB) voor de werknemers. Deze cao loopt tot en met 31 juli 2025. ... en spreiding van de besteding over het kalenderjaar van het keuzebudget is geheel naar wens van de werknemer. De werknemer kan echter wel ... moet de werkgever hun via de loonstrook geven. 12.3 IKB sociaal werk ...
... in een IKB worden ondergebracht, kunnen van alles zijn. Uw onderneming bepaalt welke loonbestanddelen de werknemers niet meer regulier ... Arbeidsinspectie. onbedoeld invulling flexibel belonen Verder moet u bij deze werknemers ook opletten als zij ...