Zoekresultaten
271 - 280 van de 38936 resultaten voor: node balans werk en prive 2 wet praktijk 21 speciale taak wor
... regeldruk heeft naar aanleiding van de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip een aantal concrete adviezen op een rijtje gezet. ... de premieheffing van werknemersverzekeringen, pensioenen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). De resterende ... kabinet. Adviezen voor Wet uniformering loonbegrip 2.0 ...
... regeldruk heeft naar aanleiding van de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip een aantal concrete adviezen op een rijtje gezet. ... de premieheffing van werknemersverzekeringen, pensioenen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). De resterende ... kabinet. Adviezen voor Wet uniformering loonbegrip 2.0 ...
... regeldruk heeft naar aanleiding van de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip een aantal concrete adviezen op een rijtje gezet. ... de premieheffing van werknemersverzekeringen, pensioenen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). De resterende ... kabinet. Adviezen voor Wet uniformering loonbegrip 2.0 ...
... regeldruk heeft naar aanleiding van de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip een aantal concrete adviezen op een rijtje gezet. ... de premieheffing van werknemersverzekeringen, pensioenen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). De resterende ... kabinet. Adviezen voor Wet uniformering loonbegrip 2.0 ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Met dit wetsvoorstel moet het voor ... bij ziekte het loon maximaal 13 weken door te betalen en geen 104 weken. Ook wordt het mogelijk om AOW-gerechtigde werknemers meer ... de cao kon worden bepaald, maar omdat niet alle werkgevers en werknemers gebonden zijn aan een cao is dit gewijzigd. Wet werken na ...
... werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...
... nog geen wettelijk recht krijgen op flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Uit een debat in de Tweede Kamer blijkt namelijk dat ... het bericht ‘ Nieuw wetsvoorstel voor recht op flexibel werk ’ wordt het wetsvoorstel Flexibel werken samen behandeld met het ...
... fracties is het beter om afspraken over flexibele werktijden en een flexibele werkplek in de cao te maken en niet in de wet. De Kamer wil ... heeft kunnen lezen in het bericht ‘ Wettelijk recht om werk flexibel in te delen ’ – kunt u als werkgever een verzoek van een ...
... dat zij zich gesteund en ondersteund voelen, zodat ze hun werk kunnen uitvoeren met een gevoel van empowerment en eigenaarschap. ... het teamlid. 1.2.2 Nieuwe aanpak van leidinggeven balans verbondenheid Als leidinggevende wordt er nu meer van u ...
... is akkoord gegaan met het wetsvoorstel Flexibel werken. De wet zorgt ervoor dat een werknemer zijn werkgever een verzoek kan doen om de ... de locatie van de werkplek te veranderen. Op welke datum de wet in werking treedt, is nog onduidelijk. De ministerraad moet zich nog over ... moet de wet na goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer nog wel langs de ministerraad. Daarna zal duidelijk worden ...