Zoekresultaten
251 - 260 van de 39013 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg
... Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft deze gids onlangs beschikbaar gesteld om bewustwording ... oorzaken en gevolgen voor zowel de werknemers als de organisatie. Ook vindt u er instructies om problemen snel te herkennen, ...
Als een re-integrerende werknemer bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de ... ander passend werk zoeken binnen of eventueel buiten de organisatie. Een werknemer die zonder goede reden passende arbeid (tool) ...
Als een re-integrerende werknemer bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de ... ander passend werk zoeken binnen of eventueel buiten de organisatie. Een werknemer die zonder goede reden passende arbeid (tool) ...
Als een re-integrerende werknemer bepaald werk niet uitvoert omdat hij het geen passende arbeid vindt, is de vraag of de ... ander passend werk zoeken binnen of eventueel buiten de organisatie. Een werknemer die zonder goede reden passende arbeid (tool) ...
... staan in het Arbobesluit. Jongeren tot 18 jaar mogen arbeid in loondienst verrichten, maar er gelden speciale regels voor het soort ... met het juist inschatten van gevaren. Niet alle soorten werk mogen door jongeren gedaan worden omdat zij geestelijk en lichamelijk nog ...
... staan in het Arbobesluit. Jongeren tot 18 jaar mogen arbeid in loondienst verrichten, maar er gelden speciale regels voor het soort ... met het juist inschatten van gevaren. Niet alle soorten werk mogen door jongeren gedaan worden omdat zij geestelijk en lichamelijk nog ...
Cliënten en patiënten in ziekenhuizen en zorginstellingen moeten meer invloed krijgen ... maand een internetconsultatie over een wijziging van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ). Werkt u in de zorg? Laat in september uw stem horen bij de consultatie. Minister ...
... Wetboek (BW). Zonder zo’n tussentijds opzegbeding moeten u en de werknemer de afgesproken looptijd van de tijdelijke arbeidsovereenkomst ... verwijtbaar handelen of nalatigheid; weigeren werk wegens gewetensbezwaar; verstoorde arbeidsrelatie. Op ... van de opzegtermijn voor de werknemer moet voor uw organisatie minstens het dubbele daarvan gelden. Als u bijvoorbeeld een ...
... hier later alleen op beroepen als u kunt bewijzen dat uw organisatie een zwaarwichtig belang (ook wel zwaarwegend belang genoemd) bij ... problemen tot gevolg heeft, als er niet genoeg werk is of als de personeelsbegroting daartoe ontoereikend is. 8.1 De ...
... en de behandeling van mannen en vrouwen in de eigen organisatie. Afgelopen donderdag presenteerde de Europese Commissie (EC) ... in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden , WOR). De OR doet er goed aan om het ...