Zoekresultaten
251 - 260 van de 38765 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 2 soorten caos en inhoud 25 arbeidsvoorwaarden
De Tweede Kamer wil nog voor ruim € 2 miljard aanpassingen doen aan de begroting voor 2022. Om dat te betalen wordt ... rentebetalingen in de VPB (artikel) . Op dit moment mag een onderneming geen rente meer aftrekken voor zover het saldo van betaalde en ...
De Tweede Kamer wil nog voor ruim € 2 miljard aanpassingen doen aan de begroting voor 2022. Om dat te betalen wordt ... rentebetalingen in de VPB (artikel) . Op dit moment mag een onderneming geen rente meer aftrekken voor zover het saldo van betaalde en ...
Sinds 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Voor de OR is het van belang te weten wat deze wijzigingen ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... onbelast is te vergoeden aan een werknemer, stijgt van € 2 naar € 2,15 . De maximale onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... als supervisor – viel uit wegens ziekte en bleef ruim 2,5 jaar ziek. Na zijn herstel begon een zes maanden durend verbetertraject, waarbij hij op een andere locatie als supervisor aan de slag ging. Na zes maanden werd afgesproken om het verbetertraject te verlengen, ...