Zoekresultaten
21 - 30 van de 27964 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile
... een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een personeelsvertegenwoordiging (PVT). Wat gebeurt er ... beide medezeggenschapsorganen verschillende rechten en bevoegdheden. Zo is het instemmings- en adviesrecht van de PVT beperkt in ...
... bijvoorbeeld van gevaarlijke stoffen waar werknemers mee werken. Daarnaast mag hij foto’s maken in uw organisatie. Zeker als er een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden, kan het ...
... bijvoorbeeld van gevaarlijke stoffen waar werknemers mee werken. toegang Daarnaast mag hij foto’s maken in uw organisatie. Zeker als er een arbeidsongeval heeft plaatsgevonden, kan het ...
... het goede voorbeeld geven aan hun team. Als zij werken volgens de regels, is de kans groot dat werknemers hen volgen. ... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...
... De OR én PVT kunnen langs drie verschillende wegen extra bevoegdheden krijgen. Zo zijn er een aantal wetten die zulke extra bevoegdheden ... extra rechten kan krijgen via de cao waaraan de organisatie is gebonden. In dat artikel staat ook dat de OR of PVT met de ...
... in de cao; op basis van andere wetten. 1.4.1 Op basis van een convenant bindend De OR én de PVT kunnen met ... belang. Uw OR moet immers de naleving van de cao in uw eigen organisatie bewaken. Net als in de ondernemingsovereenkomst geldt voor de cao: ...
... maatregelen nemen om plaats- en tijdonafhankelijk te kunnen werken. Dit kan bijvoorbeeld via een virtual private network (VPN). Dit ... wel een prijskaartje aan. Maar er is meer mogelijk. Uw organisatie kan er ook voor kiezen om software in de cloud te laten draaien. Zo ...
... werkzaamheden of collectief ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er sprake van een reorganisatie. Daarvoor moet de ...
... moet de voorgenomen wijziging van de organisatiestructuur of bevoegdheden ‘belangrijk’ zijn. Maar welke wijzigingen zijn belangrijk ... Waar het om gaat, is of er belangrijke wijzigingen in de organisatie worden doorgevoerd. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met ...
... moet de voorgenomen wijziging van de organisatiestructuur of bevoegdheden ‘belangrijk’ zijn. Maar welke wijzigingen zijn belangrijk ... de bestuurder van plan is om belangrijke wijzigingen in de organisatie door te voeren. Reorganisaties kunnen gepaard gaan met de ...