Zoekresultaten
21 - 30 van de 37797 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie inclusiebeleid 72 onderdelen inclusiebeleid
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... ondernemingsbelang voorop. De WOR reikt de OR en PVT vier verschillende bevoegdheden aan voor medezeggenschap. 1.1.1 Inzetbare bevoegdheden Twee daarvan zijn altijd ...
... begin: artikel 23: het recht om te mogen overleggen en om zelf onderwerpen in te brengen bij de bestuurder (overlegrecht en ... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... uitstapje De nadruk moet dus liggen op een ontspannen en persoonlijke ontmoeting. Als OR-leden elkaar persoonlijk beter leren kennen, ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... te herzien. De werkgever kan daarbij niet om de medezeggenschap heen. Zo heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Het is van belang dat ook de pensioenadviseur dit weet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...