Zoekresultaten
171 - 180 van de 26678 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
... kan de leercultuur gestimuleerd worden. Aanbieden Persoonlijk Ontwikkelingsplan Het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) aan elke werknemer is een van de onderdelen van zo’n beleid. Daarin ...
... onder meer uit een lichte stijging van het gebruik van het persoonlijk opleidingsplan (POP). Toch nemen de scholingsuitgaven van werkgevers niet toe. Ook investeren ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de ... structuur succesvol te maken, is het wel belangrijk dat de werknemers in de verschillende vestigingen dezelfde belangen hebben. Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... POP Wees u bewust van de mogelijkheden die de OR heeft om macht en invloed uit te oefenen. Zorg daarnaast dat u de regels die ... mogelijk systematisch te doen. Dat kan bijvoorbeeld via een persoonlijk ontwikkelplan (POP). Zorg in ieder geval voor leermomenten en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... verslag kan als leidraad dienen bij een volgend gesprek. Persoonlijk ontwikkelingsplan Het is de bedoeling om de werknemer te enthousiasmeren en ...
... dat steeds meer directies geheimhouding opleggen aan de OR. In bepaalde gevallen is de bestuurder verplicht om uw OR of PVT van ... het om informatie die de directie liever niet deelt met alle werknemers. Geheimhouding is dan ook de favoriete truc van de directie om de medezeggenschap de mond te snoeren. Vakbond FNV Bondgenoten heeft een ...