Zoekresultaten
171 - 180 van de 13839 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen benodigde vastlegging 61 cafetariareglement
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2022
... is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2022
... is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2022
... is verplicht om gelijkwaardige arbeid gelijkwaardig te belonen. De ondernemingsraad (OR) kan eraan bijdragen dat dit daadwerkelijk ...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2022
Sinds 1 augustus 2022 moeten werkgevers met werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar arbeidspatroon, zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2022
Sinds 1 augustus 2022 moeten werkgevers met werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar arbeidspatroon, zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2022
Sinds 1 augustus 2022 moeten werkgevers met werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar arbeidspatroon, zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2022
Sinds 1 augustus 2022 moeten werkgevers met werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar arbeidspatroon, zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2022
Sinds 1 augustus 2022 moeten werkgevers met werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar arbeidspatroon, zogenoemde referentiedagen vastleggen. Dit zijn dagen en tijdstippen waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2020
Product:
Rubriek:
In een persprotocol (zie ook paragraaf 8.1.2) staan afspraken met betrekking tot de perswoordvoering. In veel organisaties is er een persprotocol. Deze kan uw OR opvragen en als basis gebruiken. Leg het persprotocol van uw OR ook even voor aan de bestuurder om te voorkomen dat uw werkwijze niet aansluit bij de werkwijze van de organisatie. In het...
Artikel
Publicatiedatum:
oktober 2017
Product:
Rubriek:
Soms geeft de cao de ondernemingsraad of PVT extra rechten. Maar u kunt vanuit de medezeggenschap daarvoor ook zelf lobbyen bij de bestuurder. U sluit dan een ondernemingsovereenkomst als aanvulling op de Wet op de ondernemingsraden of de geldende cao. Zo’n overeenkomst wordt ook wel een convenant genoemd en geeft uw ondernemingsraad of PVT een...